Lehrkraft (m/w/d) Fachrichtung Raumausstattung Holz

STELLENAUSSCHREIBUNG
Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung des Bezirks Mittelfranken, Förderschwerpunkte Hören und Sprache, in Nürnberg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

LEHRKRAFT (M/W/D)

FACHRICHTUNG RAUMAUSSTATTUNG / HOLZ
in Voll- oder Teilzeit.
Die Berufsschule unter der kommunalen Trägerschaft des Bezirks Mittelfranken ist unter anderem für die Beschulung der Maßnahmeteilnehmerinnen und Maßnahmeteilnehmer mit dem Förderbedarf Hören und/oder Sprache des Berufsbildungswerkes Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen (BBW HSL) zuständig.
Die Berufsschule unter der kommunalen Trägerschaft des Bezirks Mittelfranken ist unter anderem für die Beschulung der Maßnahmeteilnehmerinnen und Maßnahmeteilnehmer mit dem Förderbedarf Hören und/oder Sprache des Berufsbildungswerkes Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen (BBW HSL) zuständig. Im aktuellen Schuljahr werden rund 200 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Der Unterricht wird als Block- bzw. Teilzeitunterricht wöchentlich, im Berufsvorbereitungsjahr als Vollzeitunterricht erteilt.

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortlicher Unterricht in Fachtheorie und Fachpraxis in den Ausbildungsklassen für Raumausstatter sowie in der Berufsvorbereitung unter Berücksichtigung der Förderschwerpunkte Hören und Sprache
• Individuelle Förder- und Rehaplanung orientiert an den Förderbedarfen der Schülerinnen und Schüler
• Kollegiale Mitgestaltung des Schullebens
• Kooperation mit allen an der Ausbildung beteiligten Personen (Reha-Abteilungen des BBW HSL und externen Partnern) sowie Mitarbeit im Prüfungsausschuss

IHR PROFIL

• Sie verfügen über das erste und zweite Staatsexamen für das Lehramt an beruflichen Schulen in der beruflichen Fachrichtung Farbtechnik und Raumgestaltung oder Holztechnik oder
• das erste und zweite Staatsexamen für das Lehramt Sonderpädagogik oder
• ein abgeschlossenes Masterstudium, welches zur Erteilung des Unterrichts an einer Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung Förderschwerpunkt Hören und Sprache befähigt oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Fachlehrerausbildung für berufliche Schulen oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Fachbereich Raumausstattung/Holz mit Berufserfahrung oder
• eine vergleichbare Qualifikation, die zum Unterricht im o.g. Fachbereich berechtigt

• Grundkenntnisse in Deutscher Gebärdensprache (DGS) oder die Bereitschaft zum Erlernen der DGS

• Langjährige Erfahrung in der Unterweisung von Menschen mit Förderbedarf Hören, Sprache und weiteren Förderbedarfen

• Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

• Offenheit für neue Entwicklungen, Kooperations- und Teamfähigkeit

• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen, fachspezifische Programme, Portale, KI)

• Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

WIR BIETEN

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Eine Voll- oder Teilzeitstelle mit entsprechender Unterrichtspflichtzeit
• Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. BesGr. A 14
• Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. EG 14 TVöD-VKA, bei Fachlehrerinnen / Fachlehrern (m/w/d) bis max. EG 9b TVöD-VKA und bei Meisterinnen / Meistern (m/w/d) bis max. EG 9a TVöD-VKA.
• Interessante Fortbildungsangebote (z. B. spezifische Unterrichtsformate, DGS, leichte Sprache, KI)
• Eine Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein kleines, breit aufgestelltes, offenes und teamorientiertes Lehrerkollegium
• Gute technische und mediale Ausstattung der Unterrichtsräume
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlungen und Vermögenswirksame Leistungen
• Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.