Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in der DB Cargo AG am Standort Nürnberg.

Deine Aufgaben

Du verbesserst den Arbeits- und Gesundheitsschutz in deinem Zuständigkeitsbereich
Du steuerst die Fachkräfte für Arbeitssicherheit (FASi) der CMR-Süd effizient und kundenorientiert
Auch der Arbeitsschutz der für die DB Cargo in Österreich inkl. der Grenzbahnhöfe in Ungarn und der Slowakei eingesetzten Personale zählt zu deinem Aufgabenbereich
Du vertrittst den Arbeitsschutz der CMR-Süd in Audits und gegenüber Behörden
Die Beurteilung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen gehört zu deinen Aufgaben
Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in gegenüber dem regionalen Unternehmer und der zentralen Fachstelle Arbeitsschutz

Dein Profil

Mit einer Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und mehrjährige Berufserfahrung bringst du die Grundvoraussetzungen mit
Du hast eine hohe Affinität zum Schienengüterverkehr in Deutschland und Österreich
Du kennst die einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Bestimmungen zur Ausübung der Tätigkeitdu bist geübt in der Interpretation und schriftlichen Darlegung von Gesetzestexten
Strukturiertes analytisches Arbeiten, Kreativität sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Du verfügst über eine hohe IT-Kompetenz in den Programmen Microsoft Office 365, SAP EH&S und Quentic
Du erfüllst die Gleisfeldtauglichkeit nach Prüfverfahren der DB Cargo

Deine Vorteile

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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