Das Unternehmen
Bei der Hermann Sewerin GmbH ist im Rahmen einer Altersnachfolge die Position als Leiter Einkauf (m/w/d) zu besetzen:
Die Hermann Sewerin GmbH verbindet über 100-Jahre Erfahrung mit innovativen Technologien. Wir haben uns modernes Ressourcen-Management zur Aufgabe gemacht: Weltweit unterstützen wir unsere Kunden darin, Emissionen zu reduzieren und Gas- und Wasserleckagen zu minimieren.
Gemeinsam mit unseren Kunden schützen wir auf diese Weise Menschen vor Explosionsrisiken sowie die Umwelt vor unnötigen Emissionen und Wasserverlusten. Als mittelständisches Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden sind wir weltweit erfolgreich.
Als Leiter Einkauf (w/m/d) verantworten Sie einen wichtigen Bereich unseres Unternehmens mit einer großen Vielfalt einzukaufender Waren - von Batterien über anspruchsvolle Sensoren bis hin zu Röntgendienstleistungen. Sie organisieren den Bereich Logistik neu und fördern den Wandel im gesamten Bereich hin zu einer leistungsstarken, dienstleistungsorientierten Einheit, die sich ihrer Bedeutung für das gesamte Unternehmen bewusst ist.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben
- Führung und Steuerung des Einkaufs- und Logistikteams (12 Personen) mit einem signifikanten Einkaufsvolumen
- Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven Einkaufsstrategie, die auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist
- Aktive Suche, Auswahl und Bewertung neuer Lieferanten, um unsere Lieferantenbasis zu diversifizieren und zu optimieren inklusive regelmäßiger Performance Review (Lieferantenbewertung)
- Verhandlungsstarkes Führen zur Erstellung von Rahmenvereinbarungen, Begleitung von OEM-Vertragsverhandlungen, um beste Konditionen und Qualität zu sichern
- Kostenmanagement und kontinuierliche Optimierung der Beschaffungskette
- Steuerung und Koordination von Import- und Exportaktivitäten, inklusive Zollabwicklung und internationaler Logistik
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem Produktionsumfeld, inklusive Markt- und Trendanalysen zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken
- Erfahrung in der aktiven Lieferantensuche und -entwicklung sowie in Verhandlungsführung und Lieferantenmanagement
- Ausgeprägte strategische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sicheres und kompetentes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse moderner Software-Tools (z.B. ERP-Systeme, Beschaffungssoftware, Datenanalyse-Tools, KI) zur Optimierung der Einkaufsprozesse
- Die Fähigkeit, eng mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten, Bedarfe frühzeitig zu erkennen und diese strategisch zu steuern
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Vorteile
- Direkte und unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge
- Die Möglichkeit bis zu zwei Tage die Woche mobil zu Arbeiten
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit, unternehmerische Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- Ein innovatives, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
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- Kein Anschreiben notwendig
- Rückmeldung binnen 2 Werktagen
- Absolute Diskretion
Sprechen Sie uns gerne an!
Florian Fürste
Senior Personalberater, Bachelor Professional of Trade and Commerce (CCI)
+49 521 5832870
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