Leiter und Koordinator praktische Ausbildung OTA / ATA / MFA in Teilzeit (m/w/d)
Bildungsakademie
Aschaffenburg
Teilzeit
unbefristet
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter und Koordinator (m/w/d) für die praktische Ausbildung der Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), der Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) und der Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Teilzeit (mind. 60%).
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Ausbildereignung
- Akademischer Abschluss in einem Gesundheitsberuf von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Gesundheitsberuf sowie in der praktischen Ausbildung
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten in der praktischen Ausbildung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
- Souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungs- und Kooperationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Das sind Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Akquise und Auswahl der Auszubildenden (z.B. Teilnahme an Bildungsmessen)
- Ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden in der ATA-, OTA- und MFA-Ausbildung
- Planung, Koordination, Steuerung und Dokumentation der praktischen Ausbildung
- Unterstützung der Einsatzorte bei der didaktischen-fachlichen Vorbereitung und Durchführung praktischer Lernaufgaben
- Durchführung von zentralen Praxisanleitungsangeboten in Kleingruppen
- Aufbau und Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit den Fachbereichen
- Mitwirkung bei den staatlichen Prüfungen und der Abnahme der praktischen Leistungen als Fachprüfer (m/w/d)
- Ausarbeitung und stetige Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungs- und Anleitungskonzeptes
„Ich finde es toll, dass das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau ein kommunales Krankenhaus ist und das auch bleiben möchte.“
Grit
Stellvertretende Stationsleitung
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
E-Learning
große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Gute und intensive Einarbeitung
strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Persönliche Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
Planungssicherheit
langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Über uns
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel - das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
