Leiter Unternehmens- und Firmenkunden (w/m/d)

Über uns

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Unternehmens- und Firmenkunden (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Neukundenakquisition
• Ertrags- und risikoorientierte Betreuung von Unternehmenskunden im Rahmen des systematischen Vertriebs unter Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen
• Pflege und Ausbau der Kundenverbindungen im Marktgebiet
• Bedarfsanalyse und systematische Ausschöpfung von Geschäfts- und Erlöspotenzialen betreuter Kunden/Nichtkunden
• Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft
• Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Führung der insgesamt elf Unternehmens- und Firmenkundenberater sowie Vertriebsassistenten
• Verantwortung für ein Volumen von 900 Mio. im Aktivbereich und 700 Mio. im Passivbereich

Ihr Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankkaufmann/-frau mit weiterführenden theoretischen Qualifikationen (z.B. Bankbetriebswirt)
• Mehrjährige Berufserfahrung mit eigenständiger Betreuung eines Kundenportfolios Unternehmens- und/oder Firmenkunden
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit ein Team zielorientiert zu motivieren
• Umfassende Kenntnisse der relevanten Aktiv-, Passiv-, Außerbilanz- und Dienstleistungsprodukte
• Freude am Verkaufen sowie eine ausgeprägte Vertriebskompetenz und Akquisitionsstärke
• Fähigkeit, sich in die Geschäftsmodelle der Kunden einzudenken und relevante strategische und vertriebliche Fragestellungen zu entwickeln
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Unternehmerisches ertrags- und potenzialorientiertes Denken
• Kenntnisse des Marktes

Wir bieten Ihnen

• Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag)
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung, welche Ihnen neben einem Gesundheitsbudget von 400€ jährlich auch weitere finanzielle Unterstützung (Zusatzabsicherungen wie z.B. Brille. Zahnersatz, Heilpraktiker, Osteopathie, Privatpatientenstatus im Krankenhaus bei Unfall, etc.) sowie digitale Gesundheitsservices (Video-Doc, etc.) bietet
• Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
• Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote

Flexible Arbeitszeit
Individuelle Weiterbildung
Altersvorsorge
Urlaubstage plus
Kantine

Weitere Informationen

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Matthias Solm, Leiter Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Telefon 07131/638-13120, und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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