- Migros Golf AG
- 23\. August 2025
Leiter*in Hausdienst80 - 100%
- Festanstellung (unbefristet)
- per 1. Januar 2026
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Halte den Golfpark Holzhäusern in Topform! Als Leiter*in Hausdienst verantwortest du die Instandhaltung der Anlage, führst ein Team, planst Wartungen und sorgst für Sicherheit. Mit handwerklichem Geschick, Organisationstalent und Teamgeist meisterst du vielseitige Aufgaben. Werde Teil unseres Teams in einem der schönsten Golfparks der Schweiz und arbeite täglich inmitten von Natur und Sport.
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Migros Golf AG Golfpark Holzhäusern Katharinenhof 3 6343 Rotkreuz Route berechnen
Was du bewegst
Kernaufgabe
Verantwortung für die Instandhaltung und Pflege der gesamten Golfanlage (inkl. Gebäude, Aussenanlagen und Infrastruktur)
Kernaufgabe
Koordination, Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Kernaufgabe
Führung und Einsatzplanung des Hausdienst-Teams von 2-3 Personen
Kernaufgabe
Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Gelände
Kernaufgabe
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerkern
Kernaufgabe
Unterstützung bei Renovierungs- und Umbauprojekten
Kernaufgabe
Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
Kernaufgabe
Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich Hausdienst
Was du mitbringst
Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Haustechnik oder ähnlichem Umfeld
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Sanitär, Mechaniker oder vergleichbar)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Erfahrung in der Führung von Teams
Zwingend
Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Zwingend
Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken
Zwingend
Führerschein der Kategorie B
Zwingend
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. gelegentlicher Wochenend- und Feiertagseinsätze)
Gewünscht
Bereitschaft in einem anderen Golfpark der Migros Golf AG auszuhelfen
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Moderne Infrastruktur
Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
Mobilität
Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Sozialleistungen
Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Migros Bank
Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
Ferien
Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Gezielte Förderung
Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
Individuelle Weiterbildung
Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
Du-Kultur
Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu organisieren und wichtige Entscheidungen zu treffen
Sozial- und Personalberatung
Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
Bewerbung & Kontakt
Leandra Studhalter
HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Referenzauskunft
Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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