Stellenausschreibung als Leitung der Bibliothek "KOMM" (m/w/d)
18.11.2025
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Untermerzbach sucht zum 01.03.2026 einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin (m/w/d) für die Leitung ihrer Bibliothek „KOMM“ in Teilzeit.
Ihr Aufgabenbereich
- EDV-gestützte Ausleihe der Medien
- Bestandspflege der Medien
- Serviceleistungen für die Benutzer/innen
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
- Erstellung von Statistiken, Dokumentationen
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Wir wünschen uns von Ihnen
- ein ausgeprägtes Servicebewusstsein, Teamorientierung und starkes Engagement zum Erhalt der Attraktivität der Einrichtung
- ein hohes Maß an Kreativität und Organisationstalent
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besondere Freude am Umgang mit unserer Kundschaft
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Was bieten wir Ihnen?
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Probezeit sechs Monate)
- Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen tariflichen Vorteilen und einer Vergütung nach TVöD
- Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Auskünfte
Weitere Informationen zur Stelle erteilen Ihnen gerne Frau Ute Morgenroth unter Tel. 09533 982314 während der Öffnungszeiten des KOMM oder die Gemeindeverwaltung Untermerzbach unter Tel. 09533 98090
Ihre Bewerbung
Wenn Sie Interesse an der Stelle haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail bis
spätestens 09.01.2026
an info@untermerzbach.de
oder an die Gemeinde Untermerzbach, Marktplatz 8, 96190 Untermerzbach.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt.
Bitte haben Sie Verständnis, dass eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit, den Datenschutzbestimmungen entsprechend, vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen möglichst elektronisch (in einer einzelnen PDF-Datei) oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet.
Allgemeine Hinweise:
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt wurde. Ist dies nicht der Fall, liegen Ihre Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens 6 Wochen zur Abholung bereit. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Per Mail eingegangene Bewerbungen werden ebenfalls 6 Wochen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gelöscht.
Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
