Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf

Wir suchen Sie
Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für den strategischen Einkauf in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Leitung des strategischen Einkaufs für beide Klinikstandorte
• Definition der Einkaufs- und Lieferketten-Strategie
• Festlegung der Lieferanten-Strategie
• Sicherstellung einer zielgerichteten Beschaffungsmarktanalyse und Lieferantenauswahl
• Abschluss von Lieferverträgen, Qualitäts- und Logistikvereinbarungen, sowie die Durchführung von Ausschreibungen, ggf. mit rechtlicher Unterstützung
• Führen und Begleiten von Preisverhandlungen
• Sicherstellung einer hochwertigen Lieferantenbeurteilung
• Kennzahlenorientiertes Erkennen, Einleiten und Umsetzen von Einsparungs- und Optimierungs- potenzialen
• Erstellen von Investitionsplänen
• Durchführen von regelmäßigen Materialkommissionen
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe im Beschaffungsprozess und bei abteilungsinternen Prozessen
• Führen und Weiterentwickeln eines Teams von zehn Mitarbeitenden im Einkauf und Lager
• Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Ihr Profil

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Gesundheitsökonomie o.ä. Schwerpunkt Einkauf/Logistik
• Berufserfahrung Klinikeinkauf wünschenswert
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how in Bezug auf Beschaffungsprozesse, vor allem im Hinblick auf Medizinprodukte
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei Preis- und Vertragsverhandlungen
• Erfahrungen im Umgang mit den gängigen einkaufsspezifischen Systemen sowie Krankenhausinformationssystemen (KIS)
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
• Sicherer Arbeitsplatz in einem Kommunalunternehmen mit gutem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad-Leasing (JobRad) u. v. m.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Stelle steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Ute Kießling unter Tel. 09251/872345 gerne zur Verfügung.