Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Bereich, als Stellvertretung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Bereich, als Stellvertretung Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Bereich, als StellvertretungKopfbereichArbeitAltenpfleger/inMarienstift, Schweinfurt sucht Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Bereich, als StellvertretungCaritas-Einrichtungen gGmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeSchweinfurtab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: nach Tarif

Das Marienstift in Schweinfurt sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teilzeit mit mindestens 19,5 Stunden/ Woche
ambulanter Pflegebereich
als Stellvertretung der Pflegedienstleitung
Inflationsausgleichsprämie*

Über Uns

Unser Marienstift in Schweinfurt bietet im Rahmen des Servicewohnens 150 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Im integrierten Pflegeheim Haus Franziska stehen unseren Mietern Möglichkeiten zur stationären, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung, ebenso wie unsere hauseigene Sozialstation.

Ihre Aufgaben

Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz
Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen
Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Sie haben Freude am Umgang mit Senioren
Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten
Tourenplanung innerhalb der Einrichtung
30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschlägen
Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen
Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit
mehr unter www.caritas-einrichtungen.de
*Sie erhalten bei Neueinstellung (bis Juni) die Inflationsausgleichsprämie im Juni 2024, welche als Einmalzahlung in Höhe von 1.500€ (bei Vollzeit) ausgezahlt wird. Bei Teilzeitbeschäftigten wird die Prämie entsprechend des Beschäftigungsumfanges angepasst.
Die Prämie ist steuer- und sozialversicherungsfrei!
Genauere Details erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung.
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