Meister/in - Hauswirtschaft
Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in unserer AWO Karl-Herold-Seniorenwohnanlage Kulmb. Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in unserer AWO Karl-Herold-Seniorenwohnanlage Kulmb.KopfbereichArbeitMeister/in - HauswirtschaftStellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in unserer AWO Karl-Herold-Seniorenwohnanlage Kulmb.Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e.V.VollzeitKulmbachab 01.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TV AWO Bayern
Für unsere Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir zum 01.05.2024 eine stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Das sind Ihre Aufgaben:
· Führung und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung
· Personalplanung, -führung und -entwicklung
· Mitverantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung des Aufgabenbereichs
· intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den Führungskräften anderer Bereiche
Das sollten Sie mitbringen
· abgeschlossene Qualifikation zum/zur staatl. geprüften Hauswirtschaftsmeister/in oder hauswirtschaftlichen Betriebsleiter/in oder mehrjährige Berufserfahrung im lebensmittelverarbeitendem Gewerbe
· dienstleistungsorientiertes Handeln
· Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
· Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
· gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
· Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir Ihnen
· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
· eine zukunftsorientierte Anstellung
· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
· gute Fort- und Weiterbildungsangebote
· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
· vermögenswirksame Leistungen
· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
· 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
· vergünstigtes Mitarbeiteressen
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:
Alexandra Michel / Barbara Witzgall
Tel. 09221 / 77 84 oder 77 85
Arbeitsorte
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