Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Dein Profil

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• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann (m/w/d) oder zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
• Du hast idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der bankseitigen Sanierung und Abwicklung notleidender Kreditengagements
• Du besitzt idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit Pfändungsschutzkonten, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen und entsprechender Software für die Verwaltung von Pfändungsschutzkonten sowie das Erstellen bzw. Führen von Forderungsaufstellungen
• Du hast eine hohe Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Du hast Kenntnisse in allen gängigen EDV-Anwendungen und gehst sicher mit diesen um
• Du besitzt ein analytisches, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denk- und Urteilsvermögen
• Du zeichnest dirch durch eine hohe Service- und Kundenorientierung aus
• Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Konfliktfähigkeit und Motivation mit

Deine Aufgaben

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• Du bist zuständig für die Betreuung, Sanierung und Abwicklung von Problemkreditmanagements inklusive Disposition, vertraglicher Gestaltung, Verwertung von Sicherheiten und Beantragung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Du führst gerichtliche und außergerichtliche Mahnverfahren durch
• Du bearbeitest Pfändungsschutzkonten, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse sowie Insolvenzverfahren unter Verwendung externer Software
• Du triffst Rückzahlungsvereinbarungen mit Kunden und überwachst deren Einhaltung
• Du begleitest die Kreditüberwachung des Frühwarnsystems und der Intensivbetreuung und führst entsprechende Statistiken, die du für den Markt aufbereitest
• Du arbeitest mit Rechtsanwälten, Gerichten und Outsourcing-Partnern zusammen
• Du führst Abschreibungskonten

Unser Angebot

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• tarifliche Entlohnung
• tarifliche Sonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
• 39-Stunden-Arbeitswoche
• Moderne Arbeitsplätze
• Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
• Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
• Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
• Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
• Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
• Wöchentlicher Obstkorb
• Jobrad
• Mobilität Wir sorgen für einen bequemen und nachhaltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschlandticket und/oder dem Jobrad. Da unsere Standorte sehr zentral liegen, bist Du bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
• Vergütung Wir bieten eine tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen wie z.B. einem 13. Monatsgehalt.
• Sozialleistungen Wir bieten tarifliche Vergütungen und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Erholung 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage.
• Work-Life-Balance Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit und einem Langzeitkonto, außerdem besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
• Teamgeist Uns zeichnet als Genossenschaftsbank ganz besonders eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Wir arbeiten über die Hierarchie-Ebenen hinweg auf Augenhöhe miteinander zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Vergünstigungen Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall.
• Arbeitsplatz Modern ausgestattete Büros mit neuester Technik schaffen bei uns die perfekte Basis für innovatives und effizientes Arbeiten.
• Auftanken Tee, Kaffee oder Wasser sowie wöchentlicher Obstkorb ist bei uns kostenlos.
• Zusatz-Benefits Wir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anderes angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Formuar.