Mitarbeiter für den Bereich Energie- und Medienversorgung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter für den Bereich Energie- und Medienversorgung (m/w/d) Mitarbeiter für den Bereich Energie- und Medienversorgung (m/w/d)KopfbereichArbeitFachmann/-frau - GebäudebewirtschaftungMitarbeiter für den Bereich Energie- und Medienversorgung (m/w/d)Friedrich-Alexander- Universität Erlangen-Nürnberg Land BayernTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Erlangenab sofortbefristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: E 9b TV-LIhr Arbeitsplatz

Die Zentrale Universitätsverwaltung der Friedrich-Alexander-Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet auf die Dauer von zwei Jahren, für das Referat G5 - Kaufmännisches Gebäudemanagement der Abteilung G - Gebäudemanagement einen Mitarbeiter für den Bereich Energie- und Medienversorgung (m/w/d) (E 9b TV-L, Teilzeit 20 Stunden/Woche, Standort Erlangen).

Das Referat G5 - Kaufmännisches Gebäudemanagement spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung eines effizienten Energie- und Medienmanagements sowie bei der Verwaltung von Liegenschaften und Facility Services an unserer Universität.
Als Teil eines fünfköpfigen Teams wirken Sie bei vielseitigen und interessanten Tätigkeiten der kaufmännischen Abwicklung der Energie- und Medienversorgung (Strom, Erdgas, Fernwärme, Wasser) der FAU mit.
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

Ihre Aufgaben

Bearbeitung vertraglicher und energierechtlicher Angelegenheiten der Energie- und Medienversorgung der FAU sowie deren haushaltsrechtliche Abwicklung inkl. Ausschreibung des Energiebezugs nach VOL
Begleitung von geplanten Energiesparmaßnahmen und -projekten sowie von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen mit Auswirkung auf die vertragliche Energie- und Medienversorgung aus energierechtlicher Sicht, u. a. in enger Zusammenarbeit mit weiteren FAU-Einrichtungen (z. B. Baureferat und technische Referate des Gebäudemanagements, Stabsstelle Green Office)
Ermittlung der kaufmännischen Daten für Energie- und Stromsteuermeldungen sowie den nationalen Emissionshandel
Übernahme von Aufgaben im Bereich der Steuerung des haushaltsrechtlichen, vertraglichen und tariflichen Energieberichtswesens
Übernahme von Projektarbeiten der Arbeitsgruppe

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Erste Juristische Staatsprüfung)
Idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Wirtschaftlichkeitsberechnung
Hohes Interesse für Nachhaltigkeit im Energiebereich
Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit wünschenswert
Affinität zu rechtlichen Sachverhalten sowie Verständnis für technische Zusammenhänge von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in die spezielle Facility-Management-Software einzuarbeiten
Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
ArbeitsorteKarte anzeigen