Mitarbeiter (m/w/d)
im Studiendekanat mit Schwerpunkt digitale Prüfungen und Evaluationen
- Uniklinikum Würzburg - Institut für Medizinische Lehre und Ausbildungsforschung
- 01.06.2025
- Vollzeit
- befristet
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Bewerbungsfrist: 16.05.2025
Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für das Institut für Medizinische Lehre und Ausbildungsforschung zum 01.06.2025 einen
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld bzw. im größten Klinikum der Region (öffentlicher Dienst)
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- ein abgestimmtes, individuelles Onboarding-Programm
- Vernetzung in der Universität und auf Landesebene (Kompetenznetzwerk Medizinlehre Bayern)
- eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 - 18:00 Uhr)
- eigenes kostenfreies Fitnessstudio (Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h)
- Essenszuschuss in 5 Kantinen/Kaffeebars
- breitgefächerte Fortbildung und individuelle Weiterbildung in der eigenen Akademie
Ihr Aufgabengebiet
- Technische Erstellung, Durchführung und Auswertung von elektronisch unterstützten Prüfungen (schriftliche Prüfungen im Antwortauswahlverfahren und klinische-praktische Parcoursprüfungen)
- Beratung, Unterstützung und Schulung der Dozierenden bei der Verwendung von kompetenzbasierten Prüfungsaufgaben und Durchführung von Befragungen/Surveys
- Berichte über den Ablauf der jeweiligen Prüfungs- und Evaluationsprojekte und Aktualisierung von Informationen bzw. Materialien
- Erfassung und Pflege des Lehraufwandes (Lehrleistungserfassung)
- Organisation und Durchführung der fakultären Examensfeier
- Administrative Unterstützung des Schauspielpersonenprogramms
- Kontinuierliche Verbesserung etablierter Prozesse
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Medienumfeld, Pädagogik, Büromanagement oder Gesundheitswesen (oder vergleichbar)
- Routinierte Erfahrung im Arbeiten mit IT-Systemen
- Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung und Nutzung von Lern-Management-Systemen und Lern-, Befragungs- bzw. Prüfungstools
- Freude bei der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten im akademischen Umfeld
- Sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen, u.a. in der Kommunikation mit Dozierenden und Studierenden
- Analytisches und kreatives Denken in der Gestaltung und Umsetzung neuer Ideen
- Teamfähigkeit, Genauigkeit, und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie sich freuen
Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
Betriebssportangebote
Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
Jobrad
Mitarbeiter Angebote
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Marc Appel
Projektleiter und Koordinator für Digitalisierung am Zentrum für Studiengangsmanagement und -entwicklung
Tel: +49931 201 55221
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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