Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Übergangswohnheim Schweinfurt

Die Regierung von Unterfranken sucht
für das Übergangswohnheim in Schweinfurt (mit verschiedenen Außenstellen in
Schweinfurt, Röthlein, Gochsheim und Heidenfeld) zum 01.03.2026
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d).
Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerberinnen und Asylbewerber (m/w/d) sind
Einrichtungen der Anschlussunterbringung, nachdem Asylsuchende in
Erstaufnahmeeinrichtungen / ANKER-Einrichtung zuvor registriert worden sind und
Antrag auf Asyl gestellt haben. In staatlichen Gemeinschaftsunterkünften werden
die Bewohnerinnen und Bewohner (m/w/d) in der Regel von einer Leiterin oder
einem Leiter (m/w/d) und ggf. weiteren Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter
(m/w/d) betreut. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) sind direkte
Ansprechpersonen für die in den Einrichtungen wohnenden Menschen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Verwaltung der Unterkunft,
• allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Büroorganisation wie z.B.Materialbestellung, Postausgabe, Erstellung von Statistiken,
• allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Instandhaltung der Unterkünfte(hausmeisterliche Tätigkeiten),
• Ansprechperson für die in der Unterkunft lebenden Menschen (keine sozialeBetreuung, diese wird von caritativen Einrichtungen wahrgenommen)

Die Tätigkeit kann zum Teil mit starker körperlicher Belastung (heben und
tragen) verbunden sein.

Wir bieten

• einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz,
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder(TV-L) (Entgeltgruppe 6),
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen (m/w/d),
• Vollbeschäftigung (40 Stunden / Woche)
• familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit,
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge,Jahressonderzahlung, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr,vermögenswirksame Leistungen,
• krisensicherer Arbeitsplatz

Unsere Anforderungen

• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, speziell Excel),
• Führerschein der Klasse 3 bzw. B,
• Bereitschaft, Ihr eigenes Fahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen (gegenEntschädigung),
• Sozialkompetenz und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicherHerkunft,
• überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität,
• Selbständigkeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit,
• gute Kommunikationsfähigkeit,
• handwerkliches Geschick,
• Bereitschaft, in Ausnahmefällen, auch außerhalb der normalen ArbeitszeitDienst zu leisen

Wünschenswert sind

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch

Bewerbungsmöglichkeiten
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte
bis spätestens 10.02.2026ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform
Interamt an uns.
Allgemeine Hinweise
Die Gleichstellung aller Menschen ist für uns selbstverständlich. Menschen
mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt.
Ihre Ansprechpartner: Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau
Schmiedel (0931/380-1205) und für fachliche Fragen Frau Kniess (0931/380-6012)
gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1404202. Der Link unten führt sie zu der Seite.
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