Sie sind zuverlässig, packen gerne mit an und möchten in einem modernen Unternehmen mitwirken, das hochwertige Automobilteile fertigt? Dann sind Sie bei der Martin Metallverarbeitung GmbH genau richtig!
Für unsere Standorte Ebersdorf und Rödental suchen wir ab sofort engagierte Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion oder Logistik. Egal ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder motiviert sind, sich einzuarbeiten - wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Produktion oder Logistik (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)
- Einlegen von Produktionsteilen in Fertigungsmaschinen
- Überwachung des Fertigungsprozesses
- Teileabnahme und Sichtprüfungen
- Qualitätskontrolle und Dokumentation
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d)
- Bereich Labeln mit versetzter Tagschicht im Zeitraum von 6.00 - 18.00 Uhr:Kontrolle und Auszeichnung der Ware mit VDA-Anhängern
- Beachtung und Umsetzung von kundenspezifischen Vorgaben
- Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit, sowie der internen Abläufe und Vorgaben
- Bereich Umpacken im 3-Schicht-Betrieb:Umpacken von Fertigteilen gemäß Kommissionierauftrag
- Beachtung und Umsetzung der kundenspezifischen Vorgabe
- Durchführung der Lagerumbuchung nach Kommissionierung
Was Sie mitbringen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Berufserfahrung in der Produktion/Logistik von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
Wir wachsen weiter
an allen Standorten
Willkommen bei uns
Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.
Arbeitsumfeld und Sicherheit
- Langfristige Arbeitsplatzgarantie: Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
- Top-Ausstattung: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse.
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen.
- Arbeitsmedizinische Betreuung: Regelmäßige Untersuchungen und Zugang zu einem Betriebsarzt.
Spannende Aufgaben
- Arbeiten mit moderner Technik: Einsatz neuester Fertigungsanlagen und digitaler Systeme
- Direkter Einfluss auf Qualität: Ihre Arbeit trägt sichtbar zum Endprodukt bei
- Teamarbeit trifft Eigenverantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem starken Miteinander
- Dynamisches Umfeld: Tägliche Herausforderungen statt monotone Fließbandarbeit
- Klar strukturierte Prozesse: Arbeiten nach definierten Standards - effizient und nachvollziehbar
- Technisches Verständnis gefragt: Hier zählt nicht nur Kraft, sondern auch Köpfchen
Unternehmenskultur und Freizeit
- Teamgeist: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Starke Kollegen-Teams: Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen.
- Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an Verbesserungen und internen Projekten.
- Wertschätzung: Mitarbeiteraktionen und kleine Aufmerksamkeiten.
- Ruhe- und Pausenräume: Entspannungsbereiche im Unternehmen für die Mittagspause.
- Offene Unternehmenskultur: Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung.
Planbare Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- 30 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung.
Finanzielle Vorteile
- Top Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlungen und monatliche Zusatzleistungen.
- Bonuszahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Prämien für gute Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.
Flexibilität und Zusatzangebote
- Geregelter Alltag: Klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten.
- Geregelte Woche: Keine unvorhergesehene Einsätze.
- Flexible Urlaubsgestaltung: Planen Sie Ihre Auszeiten nach Ihren Bedürfnissen.
- Sonderurlaub: Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie Hochzeiten oder Geburten.
Zusatzleistungen und Benefits
- Jobrad-Leasing: Förderung von Fahrrädern oder E-Bikes.
- Gesundheitsprogramme: Regelmäßige Gesundheitschecks und Aktionen.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Kauf von Freizeitartikeln, Möbeln, Kfz-Zubehör u.v.m.
- Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern.
- Kostenlose Getränke und Snacks: Frisches Obst und Wasser am Arbeitsplatz.
