Mitarbeiter*in Controlling/Abrechnung

Nummer: 81383

Mitarbeiter*in Controlling/ Abrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter*in Controlling/Abrechnung

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die wirtschaftliche Steuerung unserer sozialen Dienstleistungen aktiv mitgestaltet. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie. Gleichzeitig übernehmen Sie die Vertretung für die Finanzierung und das Entgeltmanagement in den Bereichen Pflege und Eingliederungshilfe.
Für unseren Kreisverband suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in Controlling / Finanzierung/ Entgeltmanagement (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für Controlling-, Finanzierungs- und Entgeltangelegenheiten der zugeordneten Geschäftsbereiche
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgelt- und Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern und öffentlichen Leistungsträgern
• Erstellung von Entgeltkalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetplanungen sowie Finanzierungsmodellen
• Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Früherkennung wirtschaftlicher Risiken und Entwicklung geeigneter Steuerungs- und Gegenmaßnahmen
• Erarbeitung von Maßnahmenplänen sowie Koordination der operativen Umsetzung einschließlich Nachhaltung der vereinbarten Maßnahmen
• Beratung der Geschäftsführung und der Einrichtungsleitungen in finanzierungs-, vertrags- und entgeltrechtlichen Fragestellungen
• Gestaltung und Prüfung von Verträgen mit finanzierungsrelevanten Inhalten
• Beobachtung und Bewertung gesetzlicher sowie rechtlicher Rahmenbedingungen im Bereich Finanzierung und Entgelte der betreuten Leistungsbereiche
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Geschäftsbereichen
• Weiterentwicklung bestehender Controllinginstrumente, Reportings und betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Vertretung des zuständigen Kollegen in den Bereichen Pflege und Eingliederungshilfe bei Finanzierungs- und Entgeltfragen

Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanzmanagement oder Entgeltmanagement, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzierung und Entgeltverhandlungen sozialer Dienstleistungen
• Kenntnisse der sozialrechtlichen und finanzierungsrelevanten Rahmenbedingungen, insbesondere in den Bereichen SGB VIII, SGB IX, SGB XI, SGB V sowie angrenzender Rechtsgebiete, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Erfahrung in der Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Kalkulationen und Entscheidungsvorlagen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich darzustellen
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber Kostenträgern und internen Ansprechpartnern
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Verbandes aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen
• Eine Vergütung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten sozialen Träger der Region

Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die betriebswirtschaftliches Know-how mit einem Verständnis für soziale Dienstleistungen verbindet und gemeinsam mit uns die wirtschaftliche Zukunft unseres Verbandes aktiv gestaltet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen

Stelleninfos

Mitarbeiter*in Controlling/ Abrechnung

Verwaltung

Arbeitgeber

AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V.

Job-Details

• Nummer: 81383
• Kreisverband
• Bamberg
• Bayern / Oberfranken
• 01.09.2026
• Festanstellung
• Vollzeit
• TV AWO Bayern, EG S12

Ansprechpartner*in

bewerbung@awo-bamberg.de

Ulrike Desel
Hauptsmoorstr. 26a
96052 Bamberg

Telefon: 0951-4074-516

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Job-Angebot als PDF

[](https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/81383-mitarbeiter...)
2026-08-04 2026-09-30