Mitarbeiter*in (w/m/d) im Qualitätsmanagement

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Qualitätsmanagement

Stellenbeginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort:
Heilbronn
Stellenumfang:
50 % (19,75 Std. pro Woche)
Dauer:
unbefristet
Vergütung:
E 6, TV-L
Verfahrensnummer:
2612

Ihre Aufgaben

• Koordination, Durchführung und Auswertung von Lehr- und Serviceevaluationen, sowie deren Aufbereitung für unterschiedliche Zielgruppen
• Unterstützung der Qualitätsberichterstattung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Evaluationswesens
• Erstellung und Aufbereitung von Statistiken, Tabellen und Präsentationen nach Vorgabe (z. B. Studierenden-, Veranstaltungs-, Angebotsstatistiken)
• Serviceorientierte Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachbereichen (Auskunft, Zuarbeit, Datenbereitstellung)
• Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen und Einsatz neuer Tools (z. B. Dashboards, automatisierte Auswertungen, KI-Nutzung)
• Vertretung und Ergänzung der Assistenz der Direktorin

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-, Büro- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen bereits Erfahrungen und Kenntnisse in Statistik und Evaluationen mit, bestenfalls aus dem Bereich Hochschule oder Bildungswesen.
• Sie verfügen über hohe Team- und Kommunikationskompetenzen und arbeiten eigenverantwortlich, verbindlich und sorgfältig.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich EDV und MS-Office, besonders in Excel. Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in Dualis und EvaSys mit. In neue Programme können Sie sich rasch einarbeiten.
• Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen.
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Werte, die das DHBW CAS auszeichnen - nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen - sind Ihnen privat wie beruflich wichtig.

Unser Angebot

• Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot.
• Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung.
• Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW.

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 27.05.2026!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Dr. Martin Backfisch
E-Mail: martin.backfisch@cas.dhbw.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Gudrun Kraus
E-Mail: gudrun.kraus@cas.dhbw.de