Oberarzt für Humangenetik (m/w/d)
- Uniklinikum Würzburg - Klinische Genetik und Genommedizin
- ab sofort
- Vollzeit, Teilzeit
- befristet
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Bewerbungsfrist: 05.06.2026
Oberarztposition mit echtem Impact
Am Institut für Klinische Genetik und Genommedizin des Universitätsklinikums Würzburg eröffnet sich Ihnen die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in einem dynamisch wachsenden Zentrum zu übernehmen und die humangenetische Versorgung sowie die wissenschaftliche Profilbildung aktiv mitzugestalten.
Wir bieten
⏰ Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch betriebseigene Kindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 - 18:00 Uhr)
Wissenschaftliche Entwicklung: Unterstützung bei der Habilitation und aktives Mitwirken in Forschung und Lehre
Innovation: Standort mit Entwicklungsmöglichkeit im Bereich Patientenversorgung und Wissenschaft
Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einem internationalen, motivierten, interdisziplinären Team mit Zugang zu modernster Infrastruktur
Leben in Würzburg: Hohe Lebensqualität einer historischen Universitätsstadt mit kulturellem Flair, malerischen Weinbergen und einer lebendigen Innenstadt
Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen
Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenständige klinische Versorgung sowie humangenetische Beratung von Patientinnen, Patienten und Familien
- Ärztliche Befundinterpretation und Mitwirkung an patientenorientierten diagnostischen und therapeutischen Entscheidungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Fallkonferenzen und konsiliarischen Strukturen
- Supervision, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung ärztlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Aktive Mitwirkung an der strategischen und strukturellen Weiterentwicklung des Instituts
- Beteiligung an der studentischen Lehre im Fach Humangenetik
- Wissenschaftliche Profilbildung des Instituts durch eigene Forschungsschwerpunkte und akademische Aktivitäten
Ihr Profil
Must‑haves
- Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Humangenetik
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der Humangenetik, idealerweise mit fachärztlicher Verantwortung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft
- Führungserfahrung oder nachweisliches Interesse an Team‑ und Leitungsaufgaben
- Engagement in der universitären Lehre
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Nice‑to‑haves
- Spezifische Expertise in neuromuskulären Erkrankungen, erblich bedingten Hörstörungen, genetischen Erkrankungen im Kindesalter und/oder onkogenetischen Fragestellungen
- Wissenschaftliche Erfahrung, z. B. durch Publikationen und Drittmittelaktivitäten
- Erfahrung in universitären oder vergleichbaren akademischen Strukturen
Über uns
Das Institut für Klinische Genetik und Genommedizin am Universitätsklinikum Würzburg ist ein dynamisch wachsendes Zentrum mit Gestaltungsmöglichkeiten, einem engagierten Team und einer engen Verzahnung von Klinik, Diagnostik und Forschung. Im Fokus stehen seltene Erkrankungen (neuromuskuläre Erkrankungen, Hörstörungen und genetisch bedingte Erkrankungen im Kindesalter) und Krebsprädispositionssyndrome. Diagnostisch stehen zur Verfügung: zytogenetische, molekulargenetische und onkogenetische Verfahren sowie state of the art genomische Methoden wie Whole-Genome-Sequencing, Trio-Genomsequenzierung und RNA-Sequenzierung.
Darauf können Sie sich freuen
Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
Betriebssportangebote
Jobrad
Mitarbeiter Angebote
Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
Attraktive Bezahlung nach TV-Ä
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Univ.-Prof. Dr. med. Anke Katharina Bergmann
Lehrstuhlinhaberin
Tel: +49931 201 29900
Bei einem Hochschulabschluss aus einem Nicht-EU-Land wird eine Langfassung der Zeugnisbewertung von der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen benötigt.
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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