Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Ambulant Betreutes Wohnen gesucht!

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Der Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e.V. engagiert sich seit 60 Jahren für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung
in allen Lebensabschnitten.
Wir suchen für unser Ambulant Betreutes Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Im Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen wir Menschen mit Behinderung beim selbstständigen Wohnen. Wir erbringen Leistungen für volljährige Menschen mit einer geistigen und/oder körperlichen Behinderung. Unsere Assistenzleistungen orientieren sich an den individuellen Teilhabewünschen unserer Klienten sowie an ihrem individuellen Unterstützungsbedarf.

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Hilfe bei alltäglichen Aktivitäten, Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Aufbau und Pflege von Beziehungen, Förderung sozialer Kompetenzen und Unterstützung bei der sozialen Integration
• Erfassung und Auswertung relevanter Informationen zur Dokumentation und Anpassung der Betreuungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Betreuung der Klienten
• Organisation und Durchführung von sinnvollen Freizeitaktivitäten zur Förderung von Interessen und Hobbys der Klienten.
• Zusammenarbeit mit den Angehörigen, um eine ganzheitliche Unterstützung und Integration der betreuten Personen in ihr soziales Umfeld zu ermöglichen
• Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Ihr Profil

*Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation z.B. Erzieher/in, Heilpädagoge/in
*Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mensch mit Behinderung
*Kontaktfreude und Einsatzbereitschaft
*Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Strukturierte Einarbeitung
• Jahressonderzahlung
• Fahrt- und Telefonkostenzuschuss
• Schichtzulagen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld

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