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Empfangskoordinator (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Stellenbezeichnung

Patientenmanager (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Patientenmanager (m/w/d) - Quereinstieg möglich

in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Kundenempfang inkl. Terminvergabe
  • Sprechzimmer und Wartezonen vor- und nachbereiten
  • Kundenunterlagen für die Fachberater vor- und nachbereiten
  • Rezeptabrechnung vorbereiten
  • Umgang mit dem Kassensystem

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Hotelfachkraft, Handel, Medizin
  • Lernbereitschaft
  • gute MS-Office Kenntnisse
  • Freude am Kundenkontakt
  • strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Fachkräfte
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mehrverdienstmöglichkeit durch unser hauseigenes Prämienprogramm
  • Mitarbeiterrabatte
  • E-Bike-Leasing (per Lohnumwandlung)
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Eine strukturierte Einarbeitung inkl. eigenem Paten

Wer wir sind

Die Riedel-Gruppe ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bereich Sanitätshandel, Orthopädie- und Reha-Technik sowie Orthopädieschuhtechnik und Fußpflege. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Kunden durch medizinische Hilfsmittel zu verbessern und ihnen maximale Selbstständigkeit zu ermöglichen. Dabei setzen wir auf fundierte Beratung, individuelle Maßanfertigungen durch Experten und aktuelle Markenprodukte. An 15 Filialstandorten in und um Nürnberg leben wir unser Motto: Beständige Freundlichkeit, Kompetenz und Qualität auf hohem Niveau.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Metropolregion!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 05.06.2025

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