- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Fürth
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen innovative Lösungen in einem anspruchsvollen technischen Umfeld.
Am Standort in Nürnberg / Fürth wird in moderne Technologien, stabile IT-Infrastrukturen sowie in die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen investiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, nachhaltigem Wachstum sowie kurzen Entscheidungswegen.
Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten einen erfahrenen Personalcontroller (m/w/d) .
Diese Vakanz wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer direkten Personalvermittlung besetzt.
Ihre Perspektiven
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Job-Rad
- Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- U.v.m.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Fachbereichs in allen operativen und strategischen HR-Themen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse
- Steuerung und Optimierung von HR-Kennzahlen sowie Durchführung von HR-Controlling, Budgetplanung und Personalkostenanalysen
- Erstellung aussagekräftiger Reports, Statistiken und datenbasierter Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung
- Verantwortung für personalbezogene Rückstellungen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Begleitung externer und interner Prüfungen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, Wirtschaftsprüfung) unter Sicherstellung der Compliance
- Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten sowie Bearbeitung spezifischer HR-Themen entsprechend Qualifikation und Unternehmensbedarf
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, HC-Budgetplanung, Forecasts, Reports und Statistiken
- Fundierte Erfahrung in strategischen und operativen HR-Prozessen & Standards
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie P&I Loga von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Interessiert?
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Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
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Job-Identifikationsnummer: a1052d2f-d0c2-49d0-8810-74b9b2d5cfca
