Personalleiter/in (m/w/d)

Personalleiter/in (m/w/d)

Alfeld
Verwaltung
ab sofort

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung sowie Motivation und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für den Employee-Lifecycle (inkl. Umsetzung im Tagesgeschäft): Recruiting, Vertragsgestaltung, Onboarding, Entwicklung und Austritt
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie individuellen Fragestellungen - auch für unser Tochterunternehmen
• Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung innovativer HR-Konzepte und Strategien
• aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen (inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnung)
• Leitung und Implementieren sowie eigenständige Umsetzung von HR-Projekten
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Produktionsumfeld, sowie Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Loyalität und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office

Unter anderem bieten wir:

• Eine Schlüsselrolle im Unternehmen als externe und auch interne Vertretung der Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit Prozesse und Strukturen aktiv mit zu entwickeln
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Intensives Onboarding in einem kollegialen Team
• Vielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. E-Bike-Leasing, Firmenevents, kostenlose E-Ladesäulen, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Entdecken Sie auf unserer Karriereseite weitere Benefits von Meyer Seals.

• Christina Pollmann
• Head of HR and Corporate Culture
• +49 5181 8018-14
• bewerbung@meyer-seals.com
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