Sie starten Ihre Karriere im Personalwesen und möchten Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen? Als Personalreferent:in (Junior) (m/w/d)
in Teilzeit (25 Stunden/Woche) bieten wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld erste Erfahrungen in der Personalarbeit zu sammeln. Unterstützen Sie ein erfahrenes Team bei der Betreuung von Mitarbeitenden, der Mitgestaltung von Personalprozessen und der Umsetzung administrativer Aufgaben - mit Raum für eigene Ideen und kontinuierliches Lernen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Steuerung der monatlichen Vergütungsprozesse - termingerechte Abwicklung von der Datenerfassung bis zur finalen Abrechnung
- Fachliche Beratung zu Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und Compliance-Fragen für Beschäftigte
- Proaktive Kommunikation mit Versicherungsträgern und Behörden in abrechnungstechnischen Angelegenheiten
- Agile Personaladministration mit Fokus auf TVöD-spezifische Prozesse - Vertragsmanagement, Arbeitszeugnisse und Beendigungsformalitäten
- Compliance-Management zur Sicherstellung arbeitsrechtlicher und tariflicher Konformität
- End-to-End-Recruiting von der Talentakquise bis zum Onboarding
- Flexibilität für abendliche Sitzungstermine im Rahmen von Dienstplanvereinbarungen
- Systemverantwortung für die digitale Zeiterfassung AIDA inklusive proaktivem Fehlzeitencontrolling
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltungsfachangestellte:r, Personalfachwirt:in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Fundierte Expertise in TVöD, Beamtenrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsvorschriften kombiniert mit MS-Office-Kompetenz
- Praxiserprobte Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung unter Anwendung des Zufluss- und Entstehungsprinzips
- Organisatorische Kompetenz mit ausgeprägter Eigeninitiative für effiziente Prozessgestaltung
- Eigenständiges Arbeiten mit Fokus auf lösungsorientiertem Handeln und rechtssicherer Umsetzung
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im behördlichen Umfeld
Ihr Vorteil
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131887980 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Felix.Guhl@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
