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Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben

  • Betreuung der Fakultäten und Abteilungen in allen Personalfragen
  • Unterstützung bei Personal- und Personalbedarfsplanung sowie Steuerung von Arbeitszyklen
  • Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
  • Bearbeitung von Beurlaubungen, Zeugnissen und weiteren administrativen Prozessen
  • Pflege von Personallisten und Eingabe von Daten ins System
  • Mitwirkung in Gremienprozessen (z.B. Personalrat, Chancengleichheitsbeauftragte)
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen nach Bedarf
  • Enge Zusammenarbeit im Team der Personalreferenten mit strukturierter Einarbeitung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Fundierte Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in hochschulnahen oder vergleichbaren Strukturen
  • Sicherer Umgang mit Personalverwaltungssystemen und MS Office
  • Bereitschaft zur Arbeit vor Ort
  • Einsatz in einer 5-Tage-Woche mit 39,5 Stunden
  • Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
  • Teamfähigkeit und Offenheit für Zusammenarbeit in einem jungen, gemischten Team

Benefits

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem großen, eingespielten Team
  • Umfassende Einarbeitung zur optimalen Vorbereitung auf die Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Option auf Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung
  • Vielfältige Einblicke in personalbezogene Themen und Kontakte zu verschiedenen Hochschulbereichen

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Veröffentlicht am 06.12.2025

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