Personalreferent (m/w/d)

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Erfahrung: Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau und mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d)
HR-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Personalbeschaffung, -betreuung und Arbeitsrecht
Digitale Skills: Sehr sicher im Umgang mit MS Office und HR-Tools
Kommunikation & Durchsetzung: Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
Team & Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft, analytische Stärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Gesundheitsschutz: Nachweis über Masernimpfung

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