Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Ihre Schwerpunkte:

• Eigenständige Betreuung und Steuerung des gesamten Prozesses der Arbeitnehmerüberlassung - von der Anfrage über die Vertragsprüfung bis hin zur ordnungsgemäßen Abrechnung
• Betreuung und Verwaltung unserer Zeitarbeitnehmenden in enger Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Dienstleister in allen Fragestellungen rund um die Arbeitnehmerüberlassung
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende, Pensionäre, Minijobber und Studierende
• Organisation und Koordination betriebsärztlicher Untersuchungen
• Unterstützung in der operativen Personaladministration
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagement- und Lohnabrechnungs-Software von Vorteil (z.B. DATEV Lohn & Gehalt)
• Freude an der Arbeit im Team und mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen
• Selbstständige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
• Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Ihre Perspektiven

• Befristete Anstellung in Teilzeit (ca. 20-25 Wochenstunden)
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Mehrwert: Sie begleiten zentrale HR-Prozesse von der Arbeitnehmerüberlassung bis zur Entgeltabrechnung und leisten damit einen wichtigen Beitrag für einen reibungslosen Personalbetrieb innerhalb der LAMILUX Gruppe
• Klare Werte im Familienunternehmen: Sie erwartet ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und entwickeln Prozesse und Strukturen in Ihrem Aufgabenbereich innerhalb der Personalabteilung maßgeblich mit
• Nachhaltige Entwicklung: Sie profitieren von individueller Einarbeitung, gezielter Weiterbildung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere attraktive Zusatzleistungen in einem modernen Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Betriebskindertagesstätte „LamiKita“, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, IT- & Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m.