Personalsachbearbeiter für Siemens (m/w/d)

Personalsachbearbeiter für Siemens (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Stellenbeschreibung:

• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Aufträge und Anfragen unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Regelungen
• Pflege und Erfassung von Daten im Abrechnungssystem sowie Erstellung entgeltrelevanter Schriftstücke
• Klärung von abrechnungs-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Sachverhalte
• Bearbeitung von Fehler- und Prüfprotokollen
• Professionelle Kommunikation mit Kunden, Behörden und internen Schnittstellen
• 35h/ Woche

Ihr Profil

• Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im abrechnungsnahen Umfeld
• Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, SharePoint)
• Grundkenntnisse Englisch
• Anwenderkenntnisse in SAP R/3
• Abgeschlossene, tätigkeitsbezogene Ausbildung

Ihr Vorteil

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.