Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
Studium einer geeigneten Fachrichtung (BWL, Sozialwissenschaften)an FH oder Universität mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenderZusatzqaulifizierung
Betriebswirtschaftliches Grundwissen mit Schwerpunkten in der Personalwirtschaft
Erfahrungen im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht bzw. deren Anwendung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Anwenderkenntnisse: MS-Office und Umgang mit SAP / HR
Professionalität in der Anwendung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Maßnahmen und Instrumente
Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit innerhalb des Werks-und Führungsteams sowie der HR-Arbeitsgemeinschaft
Erfahrung in Matrixorganisationen
Führerschein Klasse B
Was erwartet Sie?
Beschaffung und Betreuung der außertariflichen Mitarbeiter und Tarifmitarbeiter gemäß den Zielstellungen hinsichtlich Qualifikation,Quantität und Terminen unter Berücksichtigung des Personalbudgets
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der beschäftigten Tarifmitarbeiter
Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Gestaltung der Beschäftigungsbedingungen (Entlohnungssysteme,Zeitwirtschaft etc.)
Personalentwicklung, Qualifizierung und Nachfolgeplanung
Personalcontrolling und -reporting
Beachtung und Verfolgung aller vertraglichen Vereinbarungen (Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen) sowie der daraus abgeleiteten zielgerichteten Personalmaßnahmen
Beschaffung und Betreuung
Durchführung aller mit der Beschaffung von außertariflichen Mitarbeitern und Tarifmitarbeitern, Praktikanten, Ferienarbeitern und Auszubildenden verbundenen Aufgaben bis zum Vertragsabschluss.Betreuung in allen disziplinarischen und vertraglichen Angelegenheiten einschließlich der Beratung der verantwortlichen Führungskräfte
Vertragsgestaltung für alle zu betreuenden Mitarbeiter
Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Organisation und Vorbereitung diverser Auditunterlagen
Personalcontrolling einschl. Berichtswesen und Personalplanung
Einhalten vorhandener Budgets und Termine
Bearbeitung von Konzepten und Sonderprojekten
Aktivitäten der Personalentwicklung und Weiterbildung.Unterstützung bei der Schulungsbedarfsermittlung und der Maßnahmen zur Anpassungsqualifizierung sowie Erstellen undAktualisieren des Schulungsplanes
Umsetzung von HR-Zielen und -Maßnahmen entsprechend der festgelegten Parameter (Zielgruppen, Zeitschiene, Erfolgsmessung)
Fachliche wie persönliche Akzeptanz bei Führungskräften und Betriebsrat im Unternehmen und bei externen Ansprechpartnern
Warum gerade wir?
Bezahlung nach IGZ Tarifvertrag
Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess
Kontaktinfo
office people Personalmanagement GmbH
Sarah Ziegenhirt

T: +497131394850
Moltkestraße 8/1
74072 Heilbronn

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