Personalsachbearbeiter*in

Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 550 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 170 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In unseren Einrichtungen arbeiten wir inklusiv

Ihre Aufgaben

• Unterstützen der Personalleitung im Tagesgeschäft
• Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung in DATEV Lodas unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen inkl. Vor- und Nachbereitung
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden zu Abrechnungs- und Personalthemen
• Erstellen von Arbeitsverträgen (einschließlich Fristenüberwachung) und Pflege der Personalakten
• Erstellen von Stellenausschreibungen und Betreuen des Bewerber*innenmanagements
• Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Erstellen und Pflege von Statistiken und Übersichten
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
• Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalbereich
• gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TV-L und TVöD)
• Sichere Anwender*innenkenntnisse mit MS-Office (u. a. Outlook, Word, Excel, PPT)
• Fähigkeit zum Erfassen und verarbeiten komplexer Zusammenhänge
• sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Verschwiegenheit
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsverständnis
• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Was wir bieten

• interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei (TV-L)
• betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung im Alter
• Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
• Jobticket
• gute Verkehrsanbindung

Voraussetzung für eine Anstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
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