Pflegefachkraft Intensiv (m/w/d)
Gunzenhausen
Voll- oder Teilzeit
Frühester Beginn ab sofort
unbefristet
3.700 - 4.660 EUR pro Monat. TVöD EG P 8-9
Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.
Ihre Aufgaben
- umfassende intensivmedizinische Pflege der Patienten
- Überwachung und Dokumentation des körperlichen und psychischen Zustandes der Patienten sowie fachgerechte Begleitung in Krisensituationen
- Planung und Umsetzung der Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen des Patienten sowie der bestehenden Pflegestandards
- objektive und lückenlose Pflege- und Verlaufsdokumentation
- Gewährleistung der Herz-/Kreislaufüberwachung sowie der Vitalfunktionen
- Einleitung und Hilfestellung von/bei Notfallmaßnahmen und Umsetzung des Notfallmanagements des Klinikums
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Fundierte Erfahrung in der Pflege
- Fachweiterbildung Intensivpflege wünschenswert
- Teamfähigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenz
- hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
Ihre Benefits bei uns:
- familiäres und wertschätzendes Miteinander
- sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per E-Learning)
- leistungsorientiere, attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung nach TVöD-K
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Zukunft
- Urlaubsanspruch von 30 bis zu 39 Tage gemäß Tarifvertrag sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- gemeinsame Teamevents
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktionen und Angeboten
- Gesundheitsvorsorge und -beratung durch unsere Betriebsärztin
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen
- hauseigene Kantine, kostenloses Trinkwasser und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
Fragen zur Stelle?
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Roth, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 09831/52-3013.
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