Pflegepädagogin (m/w/d)

Pflegepädagogin (m/w/d)

Berufsfachschule für Pflege

• Staatl. Berufsfachschule für Pflege am Universitätsklinikum Würzburg
• 01.09.2026
• Vollzeit
• befristet mit Möglichkeit auf Entfristung

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Bewerbungsfrist: 08.06.2026
Bereit für eine neue Herausforderung? Das Staatliche Berufliche Schulzentrum für Gesundheitsberufe am Universitätsklinikum Würzburg (Einsatz an der Staatlichen Berufsfachschule für Pflege) sucht zum 01.09.2026 eine/n

Wir bieten

• eine strukturierte Einarbeitung
• Mitarbeit in einem motivierten und innovationsfreudigen Schulteam mit Klassenleitersystem
• eine verantwortungsvolle, sehr vielseitige und selbstständige Tätigkeit
• sieben digitale Klassenzimmer für zeitgemäßen, handlungsorientierten Unterricht
• Vergütung nach TV-L, Entgeltordnung Lehrkräfte

Ihr Aufgabengebiet

Unsere Pflegeschule verfügt über 270 Ausbildungsplätze in 3 Klassen pro Ausbildungsjahr. Der theoretische und praktische Unterricht findet in Blockphasen statt.
Die Anstellung ist zunächst befristet. Danach kann bei Eignung berufsbegleitend im Angestelltenverhältnis die einjährige Fachlehrerausbildung am Staatsinstitut in Ansbach absolviert werden. Im Anschluss erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Qualifikationsebene 3/gehobener Dienst) oder eine unbefristete Anstellung als angestellte Lehrkraft.

Ihr Profil

• BC-Studium im Bereich Pflege. Idealerweise Pflegepädagogik oder ähnliche Studiengänge mit didaktischen Inhalten
• eine abgeschl. Berufsausbildung zur/zum Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Berufserfahrung in der Pflege

Darauf können Sie sich freuen

Betriebliche Altersvorsorge

Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team

Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet

Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung

Jobrad

Mitarbeiter Angebote

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Florian Geißler
Ständiger Vertreter der Schulleiterin
Tel: +49931 201 50475
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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