Pflichtpraktikum (m/w/d)
> Bei Diehl kann man sich gut weiterentwickeln. Als ich an einem anderen Standort in eine höhere Position wechseln konnte, habe ich die Chance genutzt.
Pflichtpraktikum (m/w/d) im People Management Wintersemester 2024/25
Das sind deine Aufgaben
- Du begleitest den gesamten Prozess des Bewerbermanagements, von der Stellenausschreibung, über die Personalauswahl, die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung.
- Du unterstützt bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Du übernimmst Aufgaben in aktuellen personalwirtschaftlichen Projekten und hast die Möglichkeit eigene Teilprojekte zu übernehmen.
- Gestalte aktiv dein Praktikum mit und erhalte umfassende Einblicke in die verschiedenen Personalprozesse und -projekte unseres People Management Teams
Das bringst du mit
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt im Personal.
- Du besitzt erste berufliche Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Nebenjob), vorzugsweise im Personalbereich.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und besitzt idealerweise erste SAP-Kenntnisse.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Du zeichnest dich durch Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit aus.
- Standort: Ansbach
- Einstiegslevel: Praktikum
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: 6 Monate
- Teilkonzern: Diehl Metering
- Start: August 2024
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis - Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind deine möglichen Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Homeoffice
- Kantine
- Parkplatz
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Metering GmbH
Karina Tatkenov
Tel: +49 981 1806-531
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