Pharmareferent (m/w/d)

Pharmareferent (m/w/d)

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen Pharmaberater im Facharztaußendienst für das Vertriebsgebiet Kassel, Erfurt und Bamberg. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position bei einem Pharmakunden. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

• Fachkompetente Beratung und Betreuung von Dermatologen und Fachärzten im dermatologischen Bereich
• Verantwortung für eine wachstumsorientierte Umsatz- und Absatzentwicklung im Vertriebsgebiet
• Umsetzung vorgegebener Besuchs- und Produktstrategien zur nachhaltigen Sicherstellung der Produktdistribution
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Produktpräsentationen für medizinisches Fachpersonal
• Kontinuierliche Analyse der Umsatzergebnisse in Verbindung mit strukturierter Zielgruppenselektion
• Teilnahme an Fachkongressen, Symposien und regionalen Fortbildungsveranstaltungen

Erfahrungen

• Qualifikation als geprüfter Pharmareferent gemäß § 75 AMG oder eine vergleichbare Qualifikation laut Arzneimittelgesetz
• Nachweisbare Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst im Facharzt- oder Derma-Segment
• Sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Verhandlungssicheres Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute beratende und verkäuferische Kenntnisse
• Sicheres, glaubwürdiges und überzeugendes Auftreten
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Kommunikations- und Kontaktstärke
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des betreuten Gebiets

Das bieten wir Ihnen

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
• Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
• Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit positiver Fehlerkultur
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Teamevents, Dienstrad und Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, inkl. Bonuszahlungen