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PLM Consultant (m/w/d)

  • Junior PLM Consultant (m/w/d)
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  • Junior Software Engineer PDM-/PLM-Datenmigration (m/w/d)
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Vollzeit oder Teilzeit • Homeoffice • Reisebereitschaft
Wir sind in der PLM- und IT-Welt zuhause, dennoch kommen Sie* zuerst!

Das bieten wir Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz im beständigen mittelständischen Familienunternehmen seit 1996
  • Mitreißender Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
  • Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung
  • Attraktives Bruttojahreszieleinkommen und optional ein Dienstfahrzeug
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche
  • Authentische Events und weitere Benefits wie Dienstradleasing und Firmenfitness

Das meistern Sie zukünftig.

  • Sie sind für die Konfiguration und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch.
  • Eigenständig und eigenverantwortlich passen Sie Siemens Teamcenter an die kundenspezifischen Anforderungen an, besonders Datenmodel, Workflow-Design und Stylesheet.
  • Sie setzen Lösungen um, vorrangig im agilen Projektumfeld, und -reporten an den jeweiligen SolutionArchitect bzw. Projektmanager.

Das bringen Sie mit

  • Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.
  • Mit Ihrem Fachwissen sowie erster Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen Kenntnisse vorweisen: z. B. Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher oder Tc Scheduler
  • Konfiguration und Administration von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell und Workflows)
  • Sie bringen erste Projekterfahrung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.
  • Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit, seinen Stärken und Schwächen. Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft und andere AGG-Merkmale spielen für uns keine Rolle.

Marjana Frölich

Human Resources Manager
E-Mail: bewerbung@ecs-gmbh.de
Telefon: +49 175 284 9951

Weronika Franke

Human Resources Manager
E-Mail: bewerbung@ecs-gmbh.de
Telefon: +49 160 4468 430
Schreiben Sie uns an

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ECS GmbH
92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Teilzeit, Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 06.09.2025

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