Polizeivollzugsbeamter

§ 12 BPolLV: Leiterin/Leiter (m/w/d) der KfZ-Werkstatt im Bundespolizeipräsidium

Kurzinfo

Laufbahn:

gehobener Dienst

Besoldungsgruppe:

A 10 - 12 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:

Gehalt ab 3.570 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

7. Juni 2024

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Bachelor

Behörde:

Bundespolizei­präsidiumReferat 64 - Werkstätten und zentrale Serviceeinrichtungen

Dienstort:

Christian-Ritter-von-Popp-Str 2595448 Bayreuth

Job-ID:

2024-239

Tätigkeitsprofil

Als Fachwerkstattleiterin bzw. Fachwerkstattleiter übernehmen Sie die Leitung einer Kfz-Werkstatt der Bundespolizei mit dem Schwerpunkt Führungs- und Einsatzmittel. Sie unterstützen und beraten die Leiterin bzw. den Leiter der Regionalen Bereichswerkstatt sowie un-sere regionalen Dienststellen in Fragen der Kfz- Instandsetzung.
Als Werkstattleiterin bzw. Werkstattleiter sind Ihnen die einsatzbegleitenden Instandsetzungskräfte unterstellt, die im Einsatzfall für schnelle Hilfe bei Schäden an unseren Einsatzfahrzeugen, fachgerecht unterstützen.
Des Weiteren sind Sie für die Bedarfsplanung, Haushaltsaufstellung und mittelfristige Finanzplanung der Regionalen Bereichswerkstatt in Ihrem Fachbereich zuständig.

Ihre Aufgaben umfassen

• Unterstützung des Leiters der Regionalen Bereichswerkstatt und Beratung der zugeordneten Kunden in Fragen der Kfz-Instandsetzung
• Führung der Kfz-Fachwerkstatt einschließlich der Außenstellen und einsatzbegleitender Instandsetzungskräfte
• Steuerung der bedarfsgerechten Ersatzteilbeschaffung und Prüfung der fachtechnischen Richtigkeit
• Mitarbeit bei der Bedarfsplanung, Haushaltsaufstellung und mittelfristigen Finanzplanung der Regionalen Bereichswerkstatt für die Kfz-Fachwerkstatt
• Organisation und Leitung der Lehrlingsausbildung im Bereich der Kfz-Fachwerkstatt

Anforderungsprofil

Sie haben:

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik/Maschinenbau
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B
• eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in der Kraftfahrzeugtechnik. Sollten Sie noch nicht über die notwendige Berufserfahrung verfügen, können Sie diese bei uns erlangen.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen
• am Tage der Einstellung das 34. Lebensjahr noch nicht vollendet. Alternativ können wir Sie, sofern Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mitbringen, bis zum 42. Lebensjahr berücksichtigen
• eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Das ist für Sie selbstverständlich:

• Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
• Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
• Sie sind körperlich für die Verwendung als Polizistin/Polizist geeignet - wird durch einen Sporttest und einen Arzt im Bewerbungszeitraum festgestellt

Was wir bieten

Langfristige Planbarkeit - durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Polizeizulage - für Ihre Tätigkeit als Polizeivollzugsbeamtin bzw. Polizeivollzugsbeamter erhalten Sie im ersten Jahr 95 € und ab dem zweiten Jahr 228 € Polizeizulage pro Monat.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit in verschiedenen Modellen.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab