Project Lead (m/w/d) Technical Engineering

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Project Lead (m/w/d) Technical Engineering Project Lead (m/w/d) Technical EngineeringKopfbereichArbeitIngenieur/in - EnergietechnikProject Lead (m/w/d) Technical EngineeringTintschl Technik GmbH VollzeitBayreuthab 01.07.2024HeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

Erstellung, Review und fachliche Freigabe von Zielkonzepten und technischen Konzepten im Projekt
Erarbeitung und Abstimmung eines elektrischen Gesamtbauablaufplans aller Leitungen und Umspannwerke im Projekt (Single Lines, ohne verbindliche zeitliche Vorgaben)
Erarbeitung und Festlegung der technischen Rahmenbedingungen und Details für die Projektplanung, -genehmigung und Umsetzung in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen und Partnern, auf Basis der internen Richtlinien
Internes und externes technisches Schnittstellenmanagement mit Hinblick auf die technische Konzeption
Mitarbeit bei der Entwicklung von Verträgen DSOs, TSOs und Industriekunden und Verantwortung der fachlichen und technischen Inhalte und Sicherstellung des zeitgerechten Vertragsschlusses zu o.g. Schnittstellen unter Berücksichtigung der projektspezifischen Terminanforderungen
Entwicklung und gemeinsame Bewertung von technischen Alternativen mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Sicherstellung von Projektanforderungen und Erfordernissen der Strategie
Sicherstellung der Anwendung von Unternehmensstandards sowie der von dem Fachteam erarbeiteten Standards (Toolbox und Richtlinien)
Veranlassung, Mitarbeit und Durchführung von technischen Studien im Hinblick auf die technische Konzeption
Technischer Berater (m/w/d) für Beteiligte in der Planungs-, Genehmigungs- und Bauphase in Hinblick auf die technische Konzeption
Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Planungs- Genehmigungs- und Bauphase (Beantwortung von Fragen und Review)
Sparringpartner (m/w/d) für das Bau-Team (PLC) für Rückfragen hinsichtlich der technischen Konzeption
Sparringpartner (m/w/d) für die anderen Projektbeteiligten bei der Festlegung, Anwendung und Optimierung von Projektmanagement Ansätzen im Gesamtprojekt
Überwachung, Nachverfolgung und Dokumentation der aus der Projektumsetzung resultierenden Änderung der Netzkonfiguration sowie Sicherstellung der dauerhaften Systemfunktionalität (Höchst- und Hochspannungsnetzen) in allen Projektphasen bis zur Projektübergabe
Erstellung und Weiterentwicklung von fachlichen Planungsprinzipien in Übereinstimmung mit den Vorgaben des Handbuchs
Festlegung und kontinuierliche Verbesserung von Handlungsvorgaben/Richtlinien für die Entwicklung technischer Konzeption und Projekte
Mitarbeiter (m/w/d) bei der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung der projektrelevanten Prozesse
Mitarbeiter (m/w/d) bei der Weiterentwicklung der Schnittstellen zu DSO und ÜNB gemeinsam mit CMG-GC

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Hochspannungstechnik/ Energietechnik oder vergleichbar
Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit elektroenergietechnischen Anlagen, speziell im Höchst- und Hochspannungsbereich
Erfahrungen bei der technischen Planung und Projektabwicklung von Großanlagen
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Bearbeitung konzeptioneller Aufgaben mit fachübergreifendem Hintergrund
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, Kontaktfreude, sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
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