Projektleiter:in Planung und Bauausführung für Bahnhofsprojekte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Planung und Bauausführung für Bahnhofsprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg.

Deine Aufgaben

• Deine Entscheidungen sind maßgeblich um deine Projekte voranzubringen: Als Projektleiter:in bist du verantwortlich für das Projektmanagement von Bauprojekten an Bahnhöfen und Verkehrsstationen
• Du steuerst deine Projekte über die HOAI Leistungsphasen und bist für die Einhaltung des genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmens sowie der entsprechenden Gesetze und Regelwerke verantwortlich
• Die Ausschreibung und Vergabe von Planungs- oder Bauleistungen sowie die Überwachung der Leistungserbringung interner und externer Dienstleister liegen in deinem Verantwortungsbereich
• Als Treiber deiner Projekte behältst du den Projektstand im Blick, setzt Prioritäten und leitest bei Bedarf Gegenmaßnahmen ein
• Als Kommunikationstalent steuerst du alle Projektbeteiligten und bist in ständiger Abstimmung zwischen den Planer:innen, ausführenden Firmen, Bauherren, Kommunen und anderen Aufgabenträgern

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Planung und dem Projektmanagement von Bauprojekten konntest du bereits sammeln und hast gute Kenntnisse in der Kosten- und Terminsteuerung
• Ausschreibungs- und Vergabeprozesse sind dir ebenso bekannt wie die gültigen gesetzlichen Regelungen z.B. VOB, VOL, HOAI und SektVO
• Wünschenswert wäre es, wenn du den Umgang mit digitalen Werkzeugen (insbesondere iTWO, MS Project und MSOffice sowie ThinkProject) sicher beherrschst
• Als Schnittstellenexpert bindest und steuerst du Projektbeteiligte sowie Stakeholder mit Verhandlungsgeschick und klarer Ergebnisorientierung
• Dabei denkst und handelst du unternehmerisch sowie verantwortungsbewusst und überzeugst durch eine hohe Eigenständigkeit und dein sicheres Auftreten

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.