Projektmanager/in (m/w/d) für die „Öko-Modellregion Landkreis Aschaffenburg“

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts der „Öko-Modellregion Landkreis Aschaffenburg“
• Bewusstseinsbildung für regionale Bio-Lebensmittel, ökologischen Landbau und nachhaltigen Konsum (Bürgerschaft/Schulen/Kindergärten)
• Aufbau regionaler Bio-Wertschöpfungsketten und Unterstützung regionaler Beteiligter (u. a. Landwirtinnen und -wirte, Verarbeitende, Vermarktende)
• Koordinierung der Beratung von Betrieben aus der Produktion (insbesondere Landwirtschaft), der Weiterverarbeitung und des Absatzes sowie der Außer-Haus-Verpflegung
• Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte mit Beteiligten vor Ort
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops, Exkursionen, Runder Tische und (Marketing-)Aktionen
• Veranstaltungsmanagement und Netzwerktätigkeiten
• Austausch mit Fach- und Förderstellen
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit, u. a. über die Pflege diverser Internetseiten und den Newsletter der unterfränkischen Öko-Modellregionen
• Fördermittelakquise und Unterstützung im Prozess des Förderaktes
• Abwicklung der förderrechtlichen Vorgaben des Landesprogramms

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• ein abgeschlossenes Studium der im Bereich Agrarwissenschaften, -management, Regionalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in den o. g. Aufgabenbereichen
• möglichst mit Berufserfahrung im Bereich des ökologischen Landbaus und der Lebensmittelwirtschaft
• fundiertes Verständnis von Zusammenhängen der Landwirtschaft, Verarbeitung und Vermarktung (Wertschöpfungsketten)
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Konzeptentwicklung und Fördermittelakquise
• Erfahrungen in der Moderation von Gruppenprozessen sowie im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung
• Teamfähigkeit, Empathie, Ideenreichtum und hohe Kontakt-, Kommunikations-, Netzwerk- und Präsentationsfähigkeit
• rasches Einarbeitungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative, strategisches und vernetztes Denken, verbunden mit einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
• zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
• die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
• einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
• flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• ermäßigtes Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
• Betriebsrestaurant
• Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Landratsamt Aschaffenburg, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg
Ansprechperson: Frau Sahl (Fachbereichsleitung Öffentlichkeitsarbeit, Kreisentwicklung, ÖPNV, Gleichstellungsstelle)
Telefon: 06021 394-1210
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.03.2026 direkt online über unser Bewerbungsportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. I1-0010 auf unserer Website.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website
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