Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektrische Systeme in Nürnberg
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unser Technisches Büro in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Project Engineer (m/w/d) elektrische Systeme
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Ganzheitliche Projektplanung von Aufzugsneuanlagen und -Modernisierungen insbesondere deren elektrische Komponenten
- Technische Vertriebsunterstützung z.B. durch Anlagenplanung und Machbarkeitsprüfung
- Erstellung von elektrischen Stücklisten, Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Kunden-Dokumentationen
- Anfertigen von Montage- und Abnahmeunterlagen sowie evtl. notwendigen Anleitungen
- Koordination und Bearbeitung von Reklamationen
- Ansprechpartner für interne Kunden z.B. Vertrieb, Produktion oder Montage
- Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Technischen Büro
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium der Elektrotechnik, Fachrichtung Mechatronik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Schaltplan- und Stücklistenerstellung auf Basis EPLAN P8 sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in der Planung und Umsetzung elektrischer Systeme
- Erste Erfahrung in der Projektierung sowie im Umgang mit CAD-Systeme wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich des Aufzugsbaus sind von Vorteil
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
Bewerben Sie sich jetzt!
Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:
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Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Lena Hofmann
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-307 zur Verfügung.
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