Projektmanager / Projektmanagerin Digitale Transformation & Organisationsentwicklung (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Veröffentlicht am 19.12.2025.
Eigenschaften
Arbeitsort:
90592 Schwarzenbruck
Bundesland/Ausland:
Bayern
Stellenumfang:
Vollzeit
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Stellenbeschreibung
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern
Die Rummelsberger Dienste gAG sucht für eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen ab sofort eine / einen
Projektmanager*in digitale Transformation & Organisationsentwicklung (w/m/d)
in Vollzeit oder Teilzeit für die Stabsstelle Organisationsentwicklung / Digitalisierung / Inhouse Consulting, Dienstsitz in Schwarzenbruck-Rummelsberg.
Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft - bei uns zählt Ihr Engagement! Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem agilen, multidisziplinären Team, das die digitale Transformation und Organisationsentwicklung in der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe vorantreibt. Sie übernehmen vom ersten Tag an Verantwortung und können wirklich etwas bewegen.
Referenz-Nr.: 26671
Wir wünschen uns
Ihre Aufgaben - vielfältig und anspruchsvoll
- (Digitalisierungs-)Projekte leiten: Sie planen, steuern und setzen (Digitalisierungs-)Projekte zur Weiterentwicklung unserer Angebote um - von der Einführung neuer Fachsoftware (insbesondere in der Jugend- und Behindertenhilfe) bis zur Weiterentwicklung digitaler Lösungen für die gesamte Rummelsberger Diakonie. Prozessdesign und Multiprojektmanagement von komplexen Digitalisierungsprojekten ist Ihr Ding.
- Prozesse analysieren & optimieren: Sie führen Struktur-, Prozess- und Schnittstellenanalysen in Verwaltung und Fachbereichen durch, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen systematisch um. Dabei bündeln Sie Aufgaben, nutzen Synergien und gestalten effiziente Abläufe.
- Veränderungsinitiativen begleiten: Sie konzipieren und moderieren Workshops, Schulungen und Change-Prozesse, um unsere Teams durch organisatorische Veränderungen und neue Projekte zu führen. Sie geben Impulse, erarbeiten Konzepte zur Anbindung neuer Standorte oder Angebote und begleiten Transformationsinitiativen vom Konzept bis zur Umsetzung.
- Konzeption & Beratung: Sie erstellen Business Cases, Marktanalysen und Entscheidungsvorlagen für zukünftige Partnerschaften oder strategische (Neu-)Ausrichtungen. Komplexe Sachverhalte bereiten Sie klar und verständlich in Präsentationen auf und beraten alle Beteiligten in den Veränderungsprozessen.
- Teamwork & Organisation: Sie arbeiten eng und vertraulich mit der Stabstellenleitung Organisationsentwicklung, Inhouse Consulting und Digitalisierung und den Koordinator*innen der digitalen Transformation der Hilfefelder in einem Team zusammen. Kurz: Sie sind eine wichtige Drehscheibe im Team und halten alle Fäden zusammen.
Wir bieten
Ihre Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Sozialwirtschaft, BWL, Informatik, Change-Management, Projektmanagement, Prozessmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit Berufserfahrung).
- Projekt- & Digitalisierungserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung, in Projekten der digitalen Transformation und/oder im Change-Management sammeln können - aber auch als Absolvent*in mit relevanten Kenntnissen sind Sie herzlich willkommen. Agile Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban o.ä.) sind Ihnen vertraut.
- Analytisches Denkvermögen & Konzeptionsstärke: Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und können sich schnell in neue Themen einarbeiten. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und strukturiert zu präsentieren.
- Eigeninitiative & Organisationstalent: Sie sind bekannt für Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sie zeigen Eigeninitiative, sind flexibel und behalten auch bei größeren Projekten oder (Groß-)Veranstaltungen den Überblick.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie arbeiten teamorientiert, können Menschen für neue Ideen begeistern und kommunizieren klar und verbindlich - sowohl mit internen Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen (Sozialarbeit, IT, Verwaltung) als auch mit externen Partnern.
- Branchenkenntnis & Werteorientierung: Kenntnisse der Strukturen der Sozialwirtschaft sind von Vorteil. Wichtig ist uns Ihre Identifikation mit den Werten von Kirche und Diakonie - Loyalität gegenüber unserem diakonischen Auftrag setzen wir voraus.
Unser Angebot
- Sinn & Innovation: Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld in einem engagierten, professionellen Team. Sie arbeiten an sinnstiftenden Projekten mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert - Digitalisierung mit Herz und Verstand.
- Gestaltungsspielraum: Vielseitige Projekte und Herausforderungen treffen auf viel Raum für Eigeninitiative und Ideen. Bei uns können Sie Prozesse aktiv mitgestalten und Ihre Stärken einbringen.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (bei Vollzeit) oder ein entsprechender Teilzeitanteil
- Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) nach Einarbeitung und Absprache möglich
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversic
Kontakt zum Arbeitgeber
Rummelsberger Dienste gAG
90592 Schwarzenbruck
Deutschland
Bewerbung
Bitte benutzen Sie unser online Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt online bewerben
