Property Manager (m/w/d) in Nürnberg
STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS
Die Immo-Hyp GmbH ist seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner in der Immobilienverwaltung.
Mit unserer Hauptverwaltung in Ravensburg und mehreren Service Points in Süddeutschland betreuen wir rund 15.000 Einheiten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in der WEG-, Miet- und Objektverwaltung.
Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum einen Property Manager (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns moderne Verwaltungsprozesse weiterentwickelt. Haben Sie Lust, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Immobilienverwaltung von morgen aktiv mitzugestalten?
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG
Flexibilität & Freizeit
- Übernahme der Verantwortung für ein neues Immobilien-Portfolio
- 4-Tage-Woche möglich
Arbeitsplatz & Sicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen möglich
- Kurze Entscheidungswege & wertschätzendes Miteinander in persönlicher Arbeitsatmosphäre
Karriere & Entwicklung
- Interessante & abwechslungsreiche Aufgaben
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Team & Miteinander
- Firmenevents
IHR JOB IM ÜBERBLICK
- Allgemeine Betreuung von Wohnanlagen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Betreuung von Mietverhältnissen, einschließlich Vertragsmanagement
- Korrespondenz mit Mietern und Bearbeitung von Mieteranliegen
- Auftragsvergabe an Handwerker und Dienstleister, einschließlich der Überwachung von Reparatur- und Wartungsarbeiten inklusive Rechnungsprüfung und -erfassung
- Durchführung von Vermietungen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Branchenkenntnissen im Immobilienbereich
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Führerschein der Klasse B
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.