Psychologen (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Die Stelle ist zunächst als Schwangerschaftsvertretung angelegt, eine längerfristige Anstellung ist aber keinesfalls ausgeschlossen!

• Fallführung / Case-Management: Planung, Steuerung, Überwachung und Evaluation von individuellen Hilfeverläufen (Verantwortung für Hilfeplanverfahren und Erstellung von Entwicklungsberichten gemäß den Richtlinien der Kinder- und Jugendhilfe);
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Eltern, Jugendämtern, Kostenträgern, Schulen, ÄrztInnen, TherapeutInnen, Beratungsstellen und anderen Einrichtungen;
• Psychodiagnostik;
• Psychologische Fall- und Fachberatung im heilpädagogischen Team;
• intensive Elternarbeit, die sowohl die Durchführung von Anamnese und psychologischer / pädagogischer Bedarfserhebung als auch die die psychologische / pädagogische Beratung, Betreuung und Begleitung der Familien umfasst;
• psychologische Einzelförderung und Kleingruppenarbeit (psychologische Spielstunden, Training sozialer Fertigkeiten etc.);
• administrative Aufgaben, Erstellung von Berichten und Dokumentationen;
• intensive Kooperation im Klassengruppenteam, bestehend aus Klassenleitung, Lehrkräften, Gruppendienstmitarbeitenden und ggf. PraktikantInnen, einschließlich koordinierender Aufgaben;
• Durchführung von Fallbesprechungen und Falldokumentationen, Verantwortung für die Erstellung von Förder- bzw. Erziehungsplänen;
• Planung, Organisation und Durchführung von erlebnispädagogisch orientierten Freizeitmaßnahmen (Ferienfreizeiten, Zeltlager, Tagesausflüge, Eltern-Kind-Veranstaltungen);
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Heilpädagogischen Tagesstätte und Mitverantwortung für deren Umsetzung;
• psychologische Beratung der Leitung der Einrichtung;
• Öffentlichkeitsarbeit und Networking;
• Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen;

Was wir erwarten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master).
• Sie verfügen über tätigkeitsrelevante Zusatzausbildungen, bzw. sind daran interessiert, sich weiterzubilden.
• Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
• Souveränität im persönlichen Kontakt und sicheres Auftreten zeichnet Sie aus.
• Eine selbständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein aus, das dem Anspruch eines kirchlichen Arbeitgebers gerecht wird.

• Berufserfahrung (insbes. im Bereich der Jugendhilfe);
• Erfahrung und Interesse an Erlebnispädagogik;
• Führerschein der Klasse B;