Psychologe/in (w/m/d) mit psychotherapeutischer Zusatzqualifikation
beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt; Bereich 2 - Erziehungs- und Familienberatung, Standort Eibach
Job-ID: J000009868
Bezahlung: EGr. 13 / EGr. 14 TVöD
Bewerbungsfrist: 24.02.2026
Zu besetzen ab: baldmöglichst
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: befristet bis 31.12.2026
Veröffentlicht: 04.02.2026
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. Anschließend ist gegebenenfalls eine Weiterbeschäftigung in Teilzeit bis Dezember 2028 möglich.
Weitere Informationen zur Erziehungs- und Familienberatung in Nürnberg finden Sie hier.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft dynamischer Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
- Beratung, Therapie und Förderung von Kindern, Jugendlichen und dynamischen Erwachsenen
- Erstellung von Gutachten nach § 35a SGB VIII (Eingliederungshilfe für seelisch behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder mit Teilleistungsstörungen)
- Beratung von Paaren und Familien (auch Teilfamilien, Stieffamilien)
- Gruppenangebote für Erwachsene und Kinder
- Trennungsberatungen und Mediationen
- Fachberatung von Teamkolleg/innen und Netzwerkpartner/innen sowie Mitarbeit in Stadtteilarbeitskreisen
- Diagnostik von emotionalen Störungen bei Kindern und Jugendlichen
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom [Univ.]) der Psychologie sowie
- eine vollständig abgeschlossene oder möglichst weit vorangeschrittene Ausbildung, welche zur psychotherapeutischen Approbation führt
Die Approbation ist Voraussetzung für die Eingruppierung in EGr. 14 TVöD.
Daneben verfügen Sie über
- Fundierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, dynamischen Erwachsenen und Familien, vor allem in der Kinder- und Jugendhilfe
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Einfühlsamer Umgang mit Menschen in Krisen
- Selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Fortbildungen
- Interkulturelle Kompetenz
- Die Fähigkeit, noch in einer weiteren Sprache beraten zu können, ist von Vorteil.
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
Unsere Benefits
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Deutschlandticket Job
- Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
- Professionelle Einarbeitung
- Teilzeit möglich
- Tariforientierte Bezahlung
Kontakt
Frau Schießl 09 11 / 2 31 - 4 11 61 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Bakula 09 11 / 2 31 - 38 86 (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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