Recruiting Manager (m/w/d) – Netzwerk & Strategien

Die add-on Gruppe ist ein innovativer Personaldienstleister aus Nürnberg, der seit über 20 Jahren Unternehmen mit maßgeschneiderten Personallösungen unterstützt. Mit unserem integrierten Bildungsträger co-check bieten wir Qualifizierungsmaßnahmen an und entwickeln zukunftsweisende Recruiting-Strategien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Recruiter (m/w/d), der mit neuen Impulsen und KI-gestützten Lösungen unser Recruiting auf das nächste Level hebt.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung innovativer Recruiting-Strategien mit Fokus auf KI-gestützte Prozesse
• Weiterentwicklung und Pflege eines starken Recruiting-Netzwerks in der Metropolregion Nürnberg
• Analyse neuer Technologien und Trends zur Optimierung der Bewerbergewinnung
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Personalmarketing-Strategien
• Nutzung digitaler Tools zur Identifikation und Ansprache qualifizierter Talente
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing - idealerweise mit Fokus auf moderne und digitale Ansätze
• Interesse an der Integration von Künstlicher Intelligenz in den Recruiting-Prozess
• Kommunikationsstärke und Freude am Networking
• Analytische Fähigkeiten und Begeisterung für datengetriebenes Recruiting
• Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien

Das bieten wir

• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für neue Ideen
• Möglichkeit, die neuesten Technologien und KI-gestützte Lösungen im Recruiting zu nutzen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein dynamisches und engagiertes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich KI, Personalmarketing und Recruiting-Technologien