Referent für Altenhilfe (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent für Altenhilfe (m/w/d) Referent für Altenhilfe (m/w/d)KopfbereichArbeitPflegedienstleiter/inReferent für Altenhilfe (m/w/d)Alten- und Pflegeheim Theresianum gGmbH FürstenfeldbruckVollzeitNeumarkt in der Oberpfalzab sofortGesternStellenbeschreibung

Mögen Sie Bewegung in Ihrem Leben und in Ihrer Arbeit? Das geht! Wenn Sie darauf brennen, sich für die gute Sache einzusetzen. Teamwork wird bei uns GROSS geschrieben. Sie ist Voraussetzung für Erfolg und für Erfüllung bei der Arbeit. Wir suchen Menschen, die Elan und Lust haben strukturiert zu gestalten und uns gern von ihren Ideen und Fähigkeiten überzeugen.
Wir, die TGE - gTrägergesellschaft mbH für die Einrichtungen der Schwestern vom Göttlichen Erlöser (Niederbronner Schwestern) Provinz Deutschland sind als Gesellschafter für den TGE-Einrichtungsverbund verantwortlich. Zum Verbund gehören Einrichtungen im Bereich Gesundheit, Pflege und Bildung an 14 Standorten in Deutschland und Österreich mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir suchen zur Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung unseres Arbeitsfeldes Altenhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in für Altenhilfe (m/w/d) für unseren Standort Neumarkt i.d. Opf. in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Projektkoordination der Planung und Umsetzung ambulanter Geschäftsmodelle an bestehenden oder neuen Standorten
Aufbau des pflegerelevanten Qualitätsmanagements für die Pflegeeinrichtungen im Verbund
Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
Sie beraten, begleiten und unterstützen die Einrichtungen in qualitätsrelevanten Fragen innerhalb des Pflegebereiches
Sie unterstützen die Einrichtungen aktiv bei der Erfüllung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität auch durch Vor-Ort-Besuche
Sie führen interne Audits durch und bereiten diese nach
Sie bereiten unsere Pflegeheime auf externe Überprüfungen vor und begleiten diese aktiv
Sie unterstützen bei der Einarbeitung von Qualitätsbeauftragten und koordinieren die Fortbildungen
Sie fördern und entwickeln Ihre Kollegen/innen durch Tatkraft und Vorbild
Sie koordinieren Leitungssitzungen der Altenhilfe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Enge Zusammenarbeit mit dem Altenhilfecontrolling und mit der Geschäftsführung im Bereich der Unternehmensentwicklung
Sie vertreten den Verbund in Gremien im Bereich der Altenhilfe

Ihr Profil

Qualifikation zur Pflegedienstleistung und mehrjährige berufliche Erfahrung in dieser Funktion
Wünschenswert sind insb. berufliche Erfahrungen im Bereich der ambulanten Pflege möglichst auch mit ambulant betreuten Wohngemeinschaften, Tagespflegen und Leistungen im Bereich des Betreuten Wohnens.
Organisation der Qualitätssicherung in Pflegeprozessen ist für Sie ein Fokus
Bereitschaft zur Übernahme der Funktionen des zentralen QM in einem mittelständisch geprägten Einrichtungsverbund mit verschiedenen Standorten
erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Bereichen Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist erwünscht, eine praktische „hands-on“ Mentalität ist Voraussetzung
Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB V und SGB XI
Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen sowie eigenständige Arbeitsweise
hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz
wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Identifikation mit christlichen Werten und insbesondere dem Wertesystem und dem Trägerleitbild der Schwestern vom Göttlichen Erlöser

Wir bieten

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
Vergütung nach Tarifvertrag AVR-C inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage sowie ein zusätzliche AZV-Tag im Kalenderjahr sowie Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
flexible Arbeitszeiten
JobRad
mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche

Kontakt

Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines christlichen Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, sodass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen attraktiven Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Passt alles?
Dann übermitteln Sie uns hier Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gern stehen wir Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung. Wenden Sie sich an unseren Personalleiter, Herr André Portner, unter portner@tge-online.de oder 09181 / 32076-41
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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