Referent kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)
Referent kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)
Würzburg
Vollzeit
Gemeinsam machen wir den Unterschied
In unserer sich stetig entwickelnden Branche brauchen wir starke Persönlichkeiten. Wenn Du bereit bist für ein dynamisches Arbeitsumfeld mit besonderen Charakteren, dann bist Du bei Möller manlift genau richtig. Seit über 10 Jahren sind wir Premium-Anbieter für Höhenzugangstechnik und finden immer die passende Lösung für unsere Kunden - vom Gabelstapler bis zum Spezialgerät.
Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist dabei klar unser Team. Wir fördern Entwicklungen, bieten maßgeschneiderte Weiterbildungen und eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Du bist ein Organisationstalent, das gern mit Zahlen arbeitet, Prozesse strukturiert und die Dinge verbindlich auf den Punkt bringt? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich: Wir schaffen eine neue Stelle, die zwischen operativer Teamassistenz und Geschäftsführung angesiedelt ist - mit dem Fokus auf Koordination, Struktur und strategischer Weiterentwicklung kaufmännischer Abläufe.
Dein Aufgabengebiet
Schnittstelle mit Überblick
- Du koordinierst kaufmännische Tagesabläufe, ohne selbst im operativen Alltag festzustecken - und unterstützt bei Bedarf in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und bei kaufmännischen Verwaltungsthemen.
Controlling mit Sinn
- Für strategische Entscheidungen der Geschäftsführung bereitest du Reportings und Geschäftsberichte vor, erstellst Auswertungen und hältst im Austausch mit Steuerbüro und Finanzierungspartnern alle Zahlen im Blick.
Prozess- und Projektverantwortung statt Chaos
- Du erkennst strukturelle Schwachstellen, entwickelst nachhaltige Verbesserungen und setzt Prozesse als Projektkoordinator sauber um - pragmatisch, verbindlich, lösungsorientiert.
Teamorientierte Entlastung
- In Urlaubszeiten oder bei Bedarf übernimmst du Aufgaben aus Personal und Verwaltung - du bist da, wo du gebraucht wirst, und bekommst dafür Rückhalt und Vertrauen.
Was Du mitbringst
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit 3 Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finance oder erweiterter Buchhaltung und Projektmanagement.
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent mit einem Herz für klare Prozesse und effiziente Strukturen.
- Ein sicheres Gespür für Zahlen, Termine und Verantwortlichkeiten - sowie die Fähigkeit, diese gut zu kommunizieren.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Ganze. Hands-on wenn nötig, strategisch wo möglich.
- Integrität, Zuverlässigkeit und ein vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Daten.
Deine Benefits bei Möller manlift
Außergewöhnliche Team-Events
Familiäres Arbeitsumfeld
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge mit Extra-Zuschuss
Jährliche Bonuszahlung
Monatliches Extra zum Gehalt
Geburtstagsgeld
Euro-Rad
Zuschuss zum Mittagessen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Fördern deiner Stärken
Offene Feedback-Kultur
Kostenlos Kaffee & Wasser
Corporate Benfits
Arbeitskleidung
Sommerfest & Weihnachtsfeier
Mehr Benefits ansehen
Das sagen deine zukünftigen Kollegen
Nadine Einberger
Marketing
Seit meinem ersten Tag bei Möller manlift fühle ich mich herzlich aufgenommen und wertgeschätzt. Besonders die zahlreichen Firmenevents zeigen, dass das Miteinander hier im Vordergrund steht. Ich freue mich täglich auf die Arbeit, weil wir als Team Herausforderungen gemeinsam meistern und mir viel Vertrauen entgegengebracht wird. Möller manlift ist für mich mehr als ein Arbeitgeber - es fühlt sich wie eine zweite Familie an.
Annika Pallingen
Teamkoordinatorin Vertriebsinnendienst
Das Besondere an Möller manlift sind die Kollegen, der Zusammenhalt ist einmalig. Alle ziehen an einem Strang und ermöglichen dadurch eine tolles Arbeitsklima. Es sind Freundschaften entstanden die den Arbeitsalltag bereichern.
Hannes Gackstatter
Vertriebsleiter Heilbronn
Arbeitskollegen sind wie Freunde, man kann sich so geben wie man wirklich ist und muss sich nicht verstellen. Durch die authentische Art der Kollegen macht Arbeiten Spaß. Alle ziehen an einem Strang.
Frederic Höpfner
Leiter SYSTEM-CARD
Bei Möller manlift herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Verlässlichkeit großgeschrieben wird. Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt, begleitet von regelmäßigem Feedback. Schulungen und Weiterbildungen bieten praxisnahe Einblicke in die Branche. Das Unternehmen legt außerdem großen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeitenden - beruflich wie privat - und ergänzt dies durch zahlreiche Benefits.
Ablauf des Bewerbungsverfahren
1
Bewerbung einreichen
2
Kennenlerngespräch
3
Probearbeiten miterleben
4
Vertrag unterzeichnen
5
Dein Willkommenstag
Bei uns ist der Bewerbungsprozess ganz unkompliziert: Zunächst schickst du uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Dann lernen wir uns in einem entspannten Gespräch kennen - gerne auch online, wenn dir das lieber ist. Bei weiterem Interesse hast du die Chance, uns beim Probearbeiten über die Schulter zu schauen und einen ersten Eindruck vom Team und unserer Arbeit zu bekommen. Wenn alles passt, bereiten wir deinen Vertrag vor, und schon geht’s los - mit deinem ganz persönlichen Willkommenstag bei uns!
Deine Ansprechpartnerin
Kerstin Hußlein
Kontakt
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.