Referent Personal Inklusionsmanagement (m/w/d)

Unser Partner zählt zu den führenden Softwarehäusern Europas und hat seinen Hauptsitz in Nürnberg. Mit über 200 innovativen Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen mehr als 500.000 Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Gemeinsam mit über 8.500 Experten und Expertinnen treibst du technologische Innovationen voran und gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit.

Referent Personal Inklusionsmanagement (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Überwachung gesetzlicher Arbeitgeberpflichten nach SGB IX, sowie Umsetzung der BV Inklusion
• Kommunikation und Koordination mit verschiedenen Fachbereichen, Behörden und der Schwerbehindertenvertretung
• Unterstützung bei Förder? und Zuschussanträgen (z.?B. Lohnkostenzuschüsse, technische Hilfsmittel)
• Mitwirken bei Präventionsanzeigen und Einzelfällen in Zusammenarbeit mit HR
• Unterstützung bei barrierefreien Maßnahmen an Arbeitsplätzen und Gebäuden
• Pflege und Aktualisierung von Listen und Daten zu Schwerbehinderung in workday
• Einholen, Prüfen und Dokumentieren relevanter Nachweisen und Bescheiden und Fristen
• Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und internen Informationen
• Pflege von Intranet?Inhalten zum Thema Inklusion und Barrierefreiheit
• Unterstützung von HR?Recruiting bei schwerbehinderten Praktikant:innen/Aushilfen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium, mit Schwerpunkt soziale Arbeit oder vergleichbarer Hintergrund
• Erfahrung und Freude in administrativen sowie koordinierenden Tätigkeiten
• Interesse an Inklusion, sozialen oder arbeitsrechtlichen Themen
• Grundkenntnisse oder Lernbereitschaft zum SGB IX
• Sehr sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office, Workday und digitalen Systemen
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Service Orientierung

Benefits

• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
• Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
• Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
• Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr