Über uns
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalentwicklung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
- Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten und Befähigungsprogrammen
- Betreuung von Lehr- und Studiengängen, Fachseminaren sowie Trainee- und Seiteneinsteigerprogrammen
- Betreuung und Administration von Qualifikationsprogrammen für GuideCom HR Academy
- Etablierung und Weiterentwicklung digitaler Lernformate
- Strategische Konzeption und Durchführung von Workshops mit dem Schwerpunkt digitale Kompetenzen, Führungskräfteentwicklung und Kultur
- Recherche von Personalentwicklungsthemen und die Aufbereitung von Präsentationsunterlagen
- Mitwirkung von Projekten in der KSK HN
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen im Unternehmen
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Betriebswirt oder vergleichbar)
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Eine professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherheit im Auftreten und in der Kommunikation
- Engagement, Durchsetzungsstärke und Kreativität
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Offenheit für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe digitale Affinität setzen wir voraus
Wir bieten
- Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
- Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
- Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
- Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
- Kurs- und Präventionsangebote
- Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Informationen
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, evtl. im Jobsharing, ist grundsätzlich möglich.
Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen Julia Roth, Leiterin Personalentwicklung, Tel. 07131/638-10116 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10407 gerne zur Verfügung.
