Referenten (w/m/d) im Bereich Förderung der freiwilligen Rückkehr

Für das Referat 72D - Förderung der freiwilligen Rückkehr - suchen wir zeitnah, sachgrundbefristet für eine Dauer von zwei Jahren, für den Dienstort Nürnberg

eine Referentin bzw. einen Referenten (w/m/d) als Elternzeitvertretung im Bereich Förderung der freiwilligen Rückkehr
(E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO)
Kennziffer: BAMF-2025-221
Das Referat 72D - Förderung der freiwilligen Rückkehr - ist u.a. zuständig für die Förderung der freiwilligen Rückkehr und Reintegration in den Herkunftsländern.

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen konzeptionelle und strategisch koordinierende Aufgaben sowie besonders wichtige Fachaufgaben zur Unterstützung der Referatsleitung wahr
• Dabei sind Sie insbesondere für die Bearbeitung von strategischen und Grundsatzfragen zu REAG/GARP sowie für die Steuerung und Weiterentwicklung des Reintegrationsprojekts StarthilfePlus zuständig
• Zudem unterstützen Sie bei der Steuerung und Weiterentwicklung des europäischen Reintegrationsprogramms EURP sowie bei der Verwaltung der Rückkehrtitel
• Darüber hinaus fällt die Betreuung der Teams, die für die Umsetzung von Projekten und Programmen zur Förderung der freiwilligen Rückkehr zuständig sind, in Ihr Aufgabengebiet

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau mit der Mindestnote „gut“, vorzugsweise der Fachrichtungen Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Politikwissenschaften
• Förderlich sind Kenntnisse zum Thema „Rückkehr“ und des Asylverfahrensablaufs sowie des Aufenthaltsgesetzes
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse hinsichtlich der Herkunfts- und Projektländer sowie der aktuellen Förderprogramme und der Vorgaben der Europäischen Union
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie Kenntnisse der Kompetenzen und Zuständigkeiten anderer im Asyl- und Migrationsverfahren beteiligter Behörden
• Im besten Fall bringen Sie für die dienstliche Kommunikation Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens mit
• Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) benötigt werden
• Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert - ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen und Referenten im Bundesamt - ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet werden ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicheres Auftreten und Motivation

Unser Angebot

• Eine mit Sachgrund befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Die Stelle ist zum Zwecke der Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz i.V.m. § 21 Abs. 1 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) zu besetzen
• Die ausgeschriebene Stelle ist dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (BesGr A13h bis A14 bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund im Wege einer Abordnung ohne des Ziels der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich. Die Stellenausschreibung beinhaltet keinen Laufbahnaufstieg nach § 24 BLV. Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A13g befinden, sind nicht bewerbungsberechtigt
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.10.2025 ausschließlich über das ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf dieser Seite.
Sollten Sie die Ausschreibung nicht über Interamt gefunden haben, nutzen Sie bitte diesen Link .
Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter . Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.
Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.
Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt entnehmen. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere.
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter service@bamf.bund.de gern zur Verfügung. Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.
Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.
Passt das BAMF zu mir?
Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.