Referent:in Flächenmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Flächenmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Koordination und Betreuung der termin-, kosten- und vertragsgerechten Leistungserbringung des Flächenmanagements in den beauftragten Projekten
• Dabei gehören die Verhandlungsführung und der Abschluss von Verträgen mit den Eigentümer:innen bzw. Mieter:innen/Pächter:innen inkl. Protokollierung zu deinem Aufgabengebiet
• Hierzu zählen u.a. Kaufverträge, Bauerlaubnisverträge, Gestattungsverträge, Dienstbarkeiten, Entschädigungsvereinbarungen, vorübergehende Inanspruchnahmen und sonstige grundstücksbezogene Nutzungsverträge
• Dir obliegt die Vertragsabwicklung und -bearbeitung bis hin zur Eintragung sowie Umschreibung im Grundbuch
• Die Beauftragung, Begleitung und Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen und deren Dokumentation liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
• Darüber hinaus verantwortest du die Beantragung und Durchführung der Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren in Zusammenarbeit mit Projektleiter:innen und Rechtsdienst
• Zudem wirkst du bei der kaufmännischen Vertragsabwicklung, Vertragsnachbearbeitung sowie Projektdokumentation mit

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Ingenieurwesen (Vermessung, Agrarwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt), Rechtswissenschaften oder über entsprechende Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich oder einer Ausbildung mit Bezug zu Immobilien
• Erste Erfahrung im Grundstücksgeschäft und im Bereich öffentlich-rechtlicher Bauvorhaben sind von Vorteil
• Außerdem kannst du mit Erfahrung im Enteignungsrecht, im Projektmanagement sowie in der Anwendung der AEG und der Bodenordnungsverfahren punkten
• Du hast ein Händchen für Verhandlungen, findest optimale Lösungen für alle Parteien und überzeugst durch ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Dabei übernimmst du Verantwortung und lässt dich von Problemen nicht so schnell unterkriegen
• Einen routinierten Umgang mit den gängigen EDV-Systemen setzten wir voraus
• Der Führerschein Klasse B ist vorhanden

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.